上班時(shí)間工傷責(zé)任劃分是怎樣的
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工地是了生傷亡事故時(shí)，責(zé)任要依據(jù)調(diào)查情況才能確定。如果是工傷事故的，可以申請工傷認(rèn)定，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同賠償。如果形成雇傭關(guān)系的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。
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工傷賠償責(zé)任劃分是怎樣的工傷賠償責(zé)任劃分包括參加工傷保險(xiǎn)和沒有參加工傷保險(xiǎn)兩種。如果參加了工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)及用人單位按照規(guī)定進(jìn)行承擔(dān)；如果職工沒有參加工傷保險(xiǎn)，則所有的賠償責(zé)任都由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。根據(jù)國家的規(guī)定，執(zhí)行日常的工作和企業(yè)行政方面臨時(shí)所指定或者同
2020.06.08 393 -
工傷賠償?shù)呢?zé)任怎樣劃分工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。所謂無過錯(cuò)責(zé)任是指在各種工傷事故中不以勞動(dòng)者是否存在過錯(cuò)為賠償前提。法律規(guī)定為工傷的具體情形，無論勞動(dòng)者在此過程中是否存在過錯(cuò)均不影響工傷認(rèn)定。
2020.03.18 107 -
工人上班打架責(zé)任劃分工人上班打架責(zé)任劃分需要根據(jù)其過錯(cuò)來承擔(dān)責(zé)任。雙方都有過錯(cuò)的，按各自的過錯(cuò)比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司可以進(jìn)行調(diào)解，如果打架致人受傷的，公司或工人可以報(bào)警處理，由公安機(jī)關(guān)來認(rèn)定責(zé)任。
2021.04.04 165
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員工因上班時(shí)間受傷與事故責(zé)任劃分是哪一項(xiàng)
《》第十四條工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間
2022-08-23 15,340 -
交通事故責(zé)任劃分時(shí)間怎樣劃分的？
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》及《道路交通事故處理程序規(guī)定》之規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門作出事故責(zé)任
2022-05-22 15,340 -
工傷怎樣劃分責(zé)任
工傷無過錯(cuò)責(zé)任賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)，員工不因自身過錯(cuò)影響工傷保險(xiǎn)待遇。但是，如果員工在事故中有過錯(cuò)，用人單位可以依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
2021-11-26 15,340 -
工傷責(zé)任怎樣劃分
工傷不劃分責(zé)任，如果認(rèn)定是工傷，一切責(zé)任都是公司的。所以我建議你到勞動(dòng)保障行政部門去申請工傷認(rèn)定。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （1）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
2022-04-17 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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酒駕事故責(zé)任怎么劃分首先并不是酒后駕駛就一定要負(fù)全責(zé)。確定交通事故中當(dāng)事人的責(zé)任比例是根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及事故的嚴(yán)重程度來確定的。例如引起事故發(fā)生的主要原因并不是酒駕，那么酒駕的司機(jī)并不會(huì)負(fù)全部責(zé)任。駕駛者的行為必須在客觀上對交通事故的
1,586 2022.06.22 -
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打架互毆責(zé)任怎么劃分打架互毆，責(zé)任的劃分為： 1、打架斗毆應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體情節(jié)區(qū)分是治安案件還是刑事案件，然后依據(jù)治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。 2、發(fā)生聚集性打架斗毆事件，參加的當(dāng)事人都應(yīng)該受到處罰，對故意傷害他人身體的人，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以
8,701 2022.04.15
