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工資不發(fā)工資單怎么辦?

2022-11-20 11:38

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用人單位發(fā)放工資不給工資單的,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報。《工資支付暫行規(guī)定》(全國適用) 第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

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工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細,能讓員工清楚了解自己的收入構成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時發(fā)放工資。

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用人單位不發(fā)工資,員工可以先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的可以向勞動行政部門舉報。勞動行政部門可責令單位限期支付勞動報酬,逾期不支付的,責令用人單位加付賠償金。員工也可以向仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院申請支付令。

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