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現(xiàn)在在國內(nèi)勞務(wù)派遣公司離職

2023-02-05 19:47

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根據(jù)您的描述,依據(jù)相關(guān)法規(guī),由于您的勞動關(guān)系是和派遣公司簽訂的,在勞務(wù)派遣中,實際用工單位不能直接開除或者辭退被派遣的員工,只能明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時,用工單位也不能接受被派遣員工辭職,即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務(wù)派遣公司解除勞動合同,也應(yīng)注意是從勞務(wù)派遣公司辭職,而不是從實際用人單位辭職。 建議您和派遣公司協(xié)商,協(xié)商不成可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或者向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1492293498441907723.html">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁來維護您的權(quán)益。

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勞務(wù)派遣找勞務(wù)派遣單位開離職證明。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系,其相互關(guān)系調(diào)整適用《勞動法》。

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