公司代表離職后簽合同有效嗎
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離職后代表公司簽訂的合同無效，離職后就代表勞動者和公司解除了勞動關系，如果簽訂合同的對方并不知悉勞動者已經離開公司的事實，則勞動者和簽訂合同的對方構成了表見代理，兩者之間簽訂的合同只要不違反法律的強制性規(guī)定，是合法有效的。 勞動者離職，公司需要及時將相關人員離職信息知會相關人員。 《合同法》 第四十九條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
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員工代表公司簽訂合同是否有效要考慮員工是否被授權。公司員工在有權代理的情況下則代表公司簽訂的合同是有效的； 如果員工沒有代理權，則員工簽訂的合同沒有經過公司追認就是無效的，事后經過工傷追認了，則合同有效。
與公司法人代表簽合同是有效的。具體而言，公司法人代表就具有合同簽訂的權力，而法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，法定代表人是具有法定代表權的，是指依照法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人。
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僅有法定代表人的代表簽名公司合同有效嗎合同沒有加蓋單位的公章但有法定代表人的簽字，該合同有效。 法定代表人代表企業(yè)公司法人行使職權，以法人名義對外做出的行為應由法人承擔責任，蓋上公章并非合同成立、有效的必備條件。因此，公司法定代表人在公司的經營范圍內，在職權范圍內簽署的合同即使
2021.01.06 199 -
合同沒有公司法人代表簽字有效嗎公司的法人代表具有代表公司與其他主體簽訂合同的權利，但是并不是所有合同都必須經法人代表簽字才生效。 有效合同需滿足以下條件： 1、行為人具有相應的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。 綜
2021.01.08 207 -
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公司代表人不簽合同有效嗎
公司系獨立法人，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，如果合同蓋有公司公章，即使沒有法定代表人本人簽字，合同也是有效的。具體
2022-06-05 15,340 -
員工代表公司簽合同有效嗎
需要根據員工是否有代理權而判定是否有效。行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內
2021-07-13 15,340 -
公司簽合同代表人沒簽字有效嗎
公司系獨立法人，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，如果合同蓋有公司公章，即使沒有法定代表人本人簽字，合同也是有效的。具體
2022-05-13 15,340 -
代表公司簽合同嗎
關于代表公司簽合同嗎的回答為如果是公司授權的，則公司承擔法律后果，個人不承擔，公司沒授權的，個人承擔法律后果； 1、有權代理是指代理人在授權的范圍內以被代理人的名義行使代理權，其行為由被代理人承擔。
2022-07-17 15,340
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沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應由法人承擔，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當事
2,903 2022.05.11 -
00:58
分公司簽合同的有效嗎分公司簽合同的有效。分公司在總公司授權范圍內所進行的經營合同，基本上都是有效的；因此，在與分公司簽訂相關合同的時候，作為合同的相對方，一定要審查分公司的總公司對其出具的授權委托書，明白總公司是否授權其對外簽訂合同，以及授權的額度。法人可以依
1,910 2022.05.11 -
00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產生了事實上的勞動關系，即使未簽合同，也應當遵守相關規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關的證據才方便于日后維權。如
2,044 2022.05.11
