我找工作在沒有簽訂勞動合同的情況下找工作
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在沒有簽訂勞動合同的情況怎么討薪？ 1、建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁； 2、可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 3、可以到勞動稽查部門投訴，要求補繳或相應(yīng)經(jīng)濟補償金； 4、可以要求支付一個月的代通知金； 5、可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付25%經(jīng)濟補償金； 6、可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟補償金； 7、單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金； 8、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 9、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；
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員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
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工作沒簽訂勞動合同沒有簽訂勞動合同是違反法律的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資，另外，還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。
2020.06.25 862 -
沒有解除勞動合同能找工作嗎沒有解除勞動合同勞動者可以找工作，但用人單位一般不會要，因為用人單位會承擔(dān)重復(fù)用工的法律風(fēng)險。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.04.30 128 -
沒有勞動合同證明能找工作嗎沒有解除勞動合同勞動者可以找工作，但用人單位一般不會要，因為用人單位會承擔(dān)重復(fù)用工的法律風(fēng)險。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.02.26 330
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簽訂勞動合同后沒有去工作再找工作被騙了怎么辦
先協(xié)商解決，不成可以到勞動部門投訴。 根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十二條勞動者被用人單位招用的，由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。用人單位招用勞動者和與勞動者終止或者解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿?/p>
2022-03-18 15,340 -
解除勞動合同有沒有影響我找工作
1、解除勞動合同即解除勞動關(guān)系，公司就沒有義務(wù)為你交保險，他要為你交保險就意味著他根本不想你辭職！所以為你交保險你們就沒法解除勞動關(guān)系。 2、保險停交沒什么損失。你可以選擇自己接著交也可以選擇暫時不交
2022-07-04 15,340 -
沒有勞動合同的員工自己找工作
1、證據(jù)尚不充分，建議繼續(xù)補充證據(jù)；2、證明勞動關(guān)系的證據(jù)還包括：（1）工資支付憑證或記錄；（2）繳納社會保險費的記錄；（3）“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（4）個人所得稅完稅記錄（可到地
2022-05-03 15,340 -
想找工作在校期間勞動合同需要簽訂嗎
在校大學(xué)生不可以簽署勞動合同。 根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》 在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。
2022-08-08 15,340
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00:54
工作三年沒有簽勞動合同怎么賠償工作三年，沒有簽勞動合同，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個月的次日至滿一年的前一日，支付勞動者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有
11,032 2022.05.11 -
01:10
勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
807 2022.11.21 -
01:13
沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時若用人單位仍未訂立勞動合同且勞動者主張解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合
1,996 2022.04.17
