勞動者申請勞動仲裁都需要哪些條件？
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申請勞動仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件（1份）。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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申請勞動仲裁的條件是：用人單位與勞動者因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和問題發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人可以申請仲裁。如果當(dāng)事人是中央和直轄市的合營企業(yè)、中外合資企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)及其職工，發(fā)生勞動爭議案件，應(yīng)該由勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人與國有、集體、個(gè)人、合營企業(yè)、股份制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的勞動爭議，群眾團(tuán)體和與其形成勞動關(guān)系的勞動者，應(yīng)該要向所在地的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請勞動仲裁的條件是：用人單位與勞動者因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和問題發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人可以申請仲裁。如果當(dāng)事人是中央和直轄市的合營企業(yè)、中外合資企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)及其職工，發(fā)生勞動爭議案件，應(yīng)該由勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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勞動爭議勞動仲裁申請人需要哪些條件勞動爭議仲裁的申請人需要具備下列條件：與該爭議具有直接利害關(guān)系；有明確的被申請人；有仲裁請求、事實(shí)和理由；能對自己的主張?zhí)峁┫鄳?yīng)的證據(jù)；以及在仲裁時(shí)效期限內(nèi)及時(shí)申請等。
2020.11.20 191 -
勞動仲裁的申請條件都有哪些勞動仲裁的申請條件：案件在仲裁委員會的受案范圍和管轄范圍之內(nèi)；申請人與案件有直接利害關(guān)系；申請人有相應(yīng)的證據(jù)材料；以及申請人是在仲裁時(shí)效期間內(nèi)依法提出申請的等。
2020.04.27 129 -
申請勞動爭議仲裁需要哪些條件當(dāng)事人要申請勞動爭議仲裁的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起的一年內(nèi)申請仲裁；當(dāng)事人申請仲裁的事項(xiàng)是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議；向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人；提交書面申訴書，并
2020.11.23 198
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勞動爭議申請勞動仲裁都需要哪些條件
申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)具備以下條件：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁；當(dāng)事人申請仲裁的事項(xiàng)是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議；向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；申請仲裁人
2021-11-09 15,340 -
申請勞動仲裁需要哪些條件?
勞動爭議調(diào)解達(dá)不成協(xié)議，可以申請勞動爭議仲裁。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)具備以下條件： (l)申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系的勞動者。 (2)申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是
2022-05-19 15,340 -
申請勞動仲裁需要哪些條件
申請勞動仲裁應(yīng)具備以下條件：仲裁期限內(nèi)；申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；申請人與本案有直接利害關(guān)系；勞動爭議屬于仲裁委員會管轄；申請及相關(guān)材料齊全；其他。
2021-11-04 15,340 -
申請勞動仲裁需要哪些條件
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，當(dāng)事人可以就以下爭論申請勞動仲裁：1、用人單位開除、除名、退休勞動者和勞動者退休、自動退休引起的爭議2、執(zhí)行國家工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)規(guī)定引起的爭議3、履行勞動合
2021-10-16 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時(shí)間勞動爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動關(guān)系存
3,016 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17
