員工出差途中遭遇車禍傷亡的程序如何
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公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟庥鍪鹿蕚Φ那樾?，根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（五）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（在負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)表填寫）；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明書。
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下班途中遭遇車禍認(rèn)定工傷需要具備：因履行工作職責(zé)或因工作原因受到事故傷害；是上下班或因工外出的合理時(shí)間、合理路線；本人承擔(dān)非主要責(zé)任；有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。
在上班路上，受到非本人主要責(zé)任即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任的交通事故時(shí)，屬于工傷。在上下班路上發(fā)生交通事故后，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，由交警出具交通事故認(rèn)定書。
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下班途中遭遇車禍算工傷嗎？在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只要在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車事故導(dǎo)致受傷，無論規(guī)定的時(shí)間、上下班路線、是否有責(zé)任，都應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場(chǎng)所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認(rèn)定為是工傷。
2020.04.23 183 -
下班途中遭遇車禍算工傷嗎在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只要在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車事故導(dǎo)致受傷，無論規(guī)定的時(shí)間、上下班路線、是否有責(zé)任，都應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場(chǎng)所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，或者在工作時(shí)間前后為準(zhǔn)
2022.04.16 1,345 -
出差途中車禍算工傷嗎員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故應(yīng)當(dāng)屬于工傷。也就是說員工因?yàn)榻邮芄景才磐獬龉ぷ魇艿絺?，同時(shí)傷害非員工本人原因或意愿引起的，屬于工傷。員工在出差地非直接從事工作期間，因個(gè)人原因發(fā)生交通事故不
2021.03.21 524
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出差途中遭遇車禍算不算工傷
要看交警的責(zé)任認(rèn)定，如果是你的主要責(zé)任，是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請(qǐng)工傷，返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作
2022-04-16 15,340 -
出差途中遭遇車禍傷殘賠償
出差途中發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為工傷。你要想獲得工傷賠償，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果公司未給你申報(bào)工傷，你可以自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)自己申請(qǐng)工傷鑒定，認(rèn)定為工傷后，你可以請(qǐng)求公司對(duì)你進(jìn)行工傷賠償。如果
2023-07-29 15,340 -
出差途中遭遇車禍賠償
出差途中發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為工傷。你要想獲得工傷賠償，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果公司未給你申報(bào)工傷，你可以自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)自己申請(qǐng)工傷鑒定，認(rèn)定為工傷后，你可以請(qǐng)求公司對(duì)你進(jìn)行工傷賠償。如果
2022-08-12 15,340 -
公司員工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定工傷
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟庥鍪鹿蕚Φ那樾?，根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（五）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-03-24 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,641 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,228 2022.05.11 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,770 2022.04.17
