加班超時多久可以投訴
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商以后可以延長工作時間，一般每天不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的情況下延長工作時間每天不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，勞動保障行政部門可以對用人單位違反工作時間和休息休假規(guī)定，超時加班的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位安排勞動者超時加班、未支付加班工資，超時加班但支付加班工資，均可受理投訴舉報。所以，可以向單位所在區(qū)(縣)的勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，依法維護(hù)自身權(quán)益。
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工廠超時加班投訴流程： 1、從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行投訴； 2、直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進(jìn)行投訴； 3、攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。
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工廠超時加班投訴流程工廠超時加班投訴流程： 1、從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行投訴； 2、直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進(jìn)行投訴； 3、攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。 《勞動合同法
2020.02.17 349 -
超出下班時間多久算加班一般每天加班不能超過1個小時，特殊情況下每天加班也不能超過3個小時。而每個月的話累計的加班時間也是不能超過36小時。所以公司安排加班每天超過3個小時或者每個月加班時間累計超過36個小時的，就屬于違法行為。
2020.01.28 546 -
停電超過多久可以投訴目前我國并沒有相關(guān)的法律規(guī)定，停水停電多久可以索賠，一般依據(jù)企業(yè)與供水供電方簽訂的合同而定，要按合同的約定執(zhí)行。
2021.04.04 898
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超時加班怎么投訴
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商以后可以延長工作時間，一般每天不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的情況下延長工作時間每天不
2022-04-01 15,340 -
工廠超時加班怎么投訴
用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)督旅投訴。您可以選擇以下方式報告：首先，您可以收集公司避免勞動法的事實、法律依據(jù)和證據(jù)，并以信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的投訴或監(jiān)督部門。2、直接將相關(guān)
2021-12-12 15,340 -
工廠超時加班投訴流程
工廠加班超時應(yīng)該向勞動保障行政部門投訴,提交投訴書。由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正。用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可
2022-05-19 15,340 -
工廠超時加班怎么投訴
工廠加班應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門投訴，提交投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)給予警告，責(zé)令限期改正。用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并按照每
2022-01-01 15,340
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欠款超多久不還可以起訴欠債還錢，天經(jīng)地義，這是人們樸素的說法；在法律上，合法有效的債權(quán)，當(dāng)然也會受到法院的支持。因此，如果是合法有效的債權(quán)，約定的還款期限已經(jīng)屆滿，而債務(wù)人拒絕履行債務(wù)的，這時候債權(quán)人就可以拿著債權(quán)憑證，向人民法院提起訴訟，請求債務(wù)人履行自己的還
2,025 2022.05.11 -
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欠貨款多久可以起訴債務(wù)人拖欠貨款多久，債權(quán)人才可以向法院提起訴訟主張債務(wù)人支付貨款，主要看債權(quán)人和債務(wù)人之間是否約定了還款期限。如果債權(quán)人和債務(wù)人對貨款的支付時間做了約定，那么債務(wù)人到期沒有支付貨款，債權(quán)人就可以以此為由向法院提起訴訟，主張債務(wù)人支付貨款；如
2,241 2022.04.17
