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在工地上受傷沒(méi)有訂職保險(xiǎn)怎么處理

2022-08-29 14:03

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未簽合同,發(fā)生工傷,你可以帶上相關(guān)資料去社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定以后,在去做勞動(dòng)能力鑒定,只有鑒定出有傷殘級(jí)別,才能要求公司進(jìn)行賠償?shù)摹?一、用人單位沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,你可以依據(jù)第82條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。第30條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。注:工傷醫(yī)療待遇根據(jù)傷殘等級(jí)享受停工留薪、每月生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等內(nèi)容。

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在廠里沒(méi)有工傷保險(xiǎn)受傷可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加,職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的,工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上上班受傷,工傷程序:由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,在根據(jù)傷殘等級(jí),享受對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

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    你的家父在工地上班,已有勞動(dòng)事實(shí),表明存在勞動(dòng)關(guān)系,未簽訂勞動(dòng)合同是公司方的過(guò)錯(cuò),應(yīng)由他們承擔(dān)責(zé)任。你們可以直接去找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)尋求幫助(這個(gè)事屬于他們的職責(zé),他們會(huì)處理的)。如果這不行你們可去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    2020.02.04 359
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    第一、收集證明在工地受傷證據(jù)材料。將事故現(xiàn)場(chǎng)的照片、急救記錄、住院記錄、住院病歷等資料組合在一起,如果重傷的情況下,警察制作的筆錄、勘驗(yàn)記錄等證明資料也可以有效證明工作中受傷的事實(shí)。第二、查清用工主體搞清找誰(shuí)賠償。如果簽訂勞動(dòng)合同,可以直接

    2020.05.16 395
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    勞動(dòng)者發(fā)生工傷沒(méi)保險(xiǎn)的,單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

    2020.08.14 314
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    用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害的第1個(gè)工作日,通知社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意

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    請(qǐng)問(wèn)您是否與單位簽訂了勞動(dòng)合同?如果簽訂了勞動(dòng)合同可以直接申請(qǐng)做工傷鑒定。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,您可以要求單位開(kāi)具存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果單位不出具相關(guān)證明,您可以申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能

    2022-01-28 15,340
  • 在工地上受傷沒(méi)有保險(xiǎn)怎么辦

    要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金

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  • 在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同, 沒(méi)有保險(xiǎn)也沒(méi)有保險(xiǎn), 工傷后期怎么處理

    1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在

    2022-03-07 15,340
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  • 在工地上受了工傷公司不處理怎么辦 01:09
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    在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn),就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn),那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>

    955 2022.06.01
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    在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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