工傷認(rèn)定需要符合哪些條件才能算工傷
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職工工傷的判定條件是什么 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他的情形。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的; (2)在搶救災(zāi)害等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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認(rèn)定工傷的，需要符合以下的六個(gè)條件：在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷；工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷；在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病；因工外出期間，因工作受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害。
認(rèn)定為工傷死亡需要滿足下列條件：勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；工傷職工在停工留薪期間死亡；因工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡的；其他。
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工傷認(rèn)定需要符合什么條件滿足以下條件的，認(rèn)定為工傷：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上
2020.02.14 116 -
認(rèn)定工傷應(yīng)該符合哪些條件工傷認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)是存在以下情形：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；患職業(yè)??；因工外出期間受到傷害或者下落不明；上下班途中交通事故；其他情形。
2020.09.09 176 -
工傷認(rèn)定需要哪些條件根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行
2020.09.06 230
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工傷認(rèn)定需要符合哪些條件
認(rèn)定工傷需要滿足的條件有： 1、必須在工作地點(diǎn)，因工作事項(xiàng)受到事故傷害的； 2、是必須在工作時(shí)間或工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、是必須履行工作職責(zé)或工作原因。
2022-06-08 15,340 -
工傷認(rèn)定要符合哪些條件
工傷認(rèn)定條件有： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)
2021-08-26 15,340 -
工傷認(rèn)定要符合哪些條件
工傷認(rèn)定條件如下：應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情況（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作
2021-11-10 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷認(rèn)定需要滿足哪些條件才能算
職工工傷的判定條件是什么 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與
2022-04-13 15,340
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強(qiáng)拆房屋需要符合哪些條件在房屋征收拆遷過(guò)程中，政府強(qiáng)拆房屋需符合以下條件：1、在被征收人不同意簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議的情況下，房屋征收部門(mén)單方作出拆遷補(bǔ)償決定，并依法進(jìn)行公告。2、被征收人未就拆遷補(bǔ)償決定申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。3、政府向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。4、法院裁
563 2022.04.15 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,398 2022.05.11 -
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工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原
5,249 2022.04.15
