合同離職以后公司是否需要向員工繳納違約金
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合同工在合同期內(nèi)辭職公司不批直接走人是否要交違約金？ 1、員工辭職，無需得到用人單位的批準，只需要提前三十天行使書面通知單位的義務即可。即使單位不批，也不能阻止員工辭職的權(quán)利，三十天后員工就可以走人。但是，如果沒有到三十天，員工就不辭而別的話，這種行為會被按照曠工來處理，到時，單位不僅不發(fā)你最后三十天的工資，而且還可以追究你由于不來上班而給公司造成的損失（前提是：公司能夠舉證說明他遭受到哪些損失，比如說找個人替代你的崗位，由此而造成的費用等） 相關法條提醒： 《勞動合同法》第三十七條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?2、新勞動合同法出臺以后，違約金僅適用于二種情形，一是單位給你出資培訓，雙方就此約定了服務期，未履行完服務期的，需支付違約金。二是競業(yè)限制違約金。如果你沒有上述這二種情況的，就不需要支付違約金。
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勞動者擅自離職不需要支付違約金，但是擅自離職給用人單位造成損失的，應當進行賠償?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了兩種情形下勞動者需要支付違約金，一是違反服務期的約定，二是違反了競業(yè)限制的約定。
勞動者違約一般不需要繳納勞動合同解除違約金。但用人單位為勞動者提供專項培訓費用，并約定了服務期限，或用人單位與負有保密義務的勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款的除外。
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離職多久不需要繳納違約金如果勞動者沒有違反服務期的約定或競業(yè)限制的約定來離職，就不需要支付違約金。如果單位與勞動者約定了服務期的，則勞動者在服務期滿后離職的就不是違約。
2020.03.03 132 -
辭職需要繳納違約金嗎？勞動者辭職需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 除非勞動者接受過單位的培訓，或有保密協(xié)議和競業(yè)限制的協(xié)議，勞動者不需向單位支付任何違約金。
2020.01.30 158 -
違約金繳納是否需要交稅1、增值稅應稅項目中收取的滯納金，屬于增值稅的納稅范圍，應當計入銷售額計算增值稅。 2、用于計算增值稅的銷售額包括納稅人銷售貨物或者應稅勞務向購買方收取的全部價款和價外費用。這里的價外費用包括向購買方收取的違約金、滯納金等費用。
2021.02.17 221
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員工提前離職是否需要提前繳納違約金
如果單位沒有出錢為勞動者做專業(yè)技術培訓（不是一般的入職培訓）并簽訂培訓協(xié)議約定服務期和違約金，那么勞動者提前離職不需要支付違約金，即使勞動合同有約定也是因為違反勞動合同法第二十五條規(guī)定而屬于無效，也無
2022-04-15 15,340 -
請問因公司不合同離職需要繳納違約金嗎？
你與用人單位簽合同了，在合同期限內(nèi)不想繼續(xù)上班，那么要提前一個月申請辭職（注：試用期，是提前3天申請辭職），遞交辭職信，找公司領導簽字。然后，按公司人事部規(guī)定，辦理離職手續(xù)，與接手的同事做好工作交接，
2022-07-26 15,340 -
員工主動離職是否需要交納違約金
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定
2022-08-07 15,340 -
離職后還需要繳納違約金嗎
需要繳納違約金。 第 一、法定與約定違約金法定違約金是由法律直接規(guī)定的違約金(如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》、《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》等)中，明文規(guī)定的違約金比例。合同對違約金作了原則性規(guī)定，且有關條例規(guī)
2022-07-09 15,340
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公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,773 2022.04.17 -
01:13
員工代公司簽合同違約怎么辦公司員工代表公司簽定合同時，合同另一方應當注意員工的代理權(quán)限，合同的效力根據(jù)以下情形而定： 1、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，未經(jīng)公司追認的，對公司不發(fā)生效力； 2、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，合同另一方有理由相信員工有代理權(quán)的，
1,107 2022.05.27 -
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住房公積金是否強制繳納住房公積金是強制繳納的。法律明確規(guī)定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照法律的規(guī)定繳存住房公積金的，應當由住房公積金管理中心責令限期辦理，用人
6,747 2022.06.22
