辭職后公司有沒有給員工買社保
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如果你自愿申請(qǐng)辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。如果你以公司未簽訂勞動(dòng)合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定（即第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：。（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。）解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求向單位主張以保障自己權(quán)益。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于公司沒有給員工買社保的情形，是沒有賠償?shù)?，但是勞?dòng)者因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的，其用人單位是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
入職之后公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，相關(guān)法律條例明確規(guī)定，交納社保是公司應(yīng)盡義務(wù)，在公司沒有主額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通常會(huì)責(zé)令用人單位在指定期限內(nèi)補(bǔ)足的。
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公司沒有給員工買社保怎么辦?用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；若是協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，要求用人單位予以繳納或者解除勞動(dòng)合同、給予賠償金。
2020.07.10 169 -
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公司沒有給員工買社保怎么辦新勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工上保險(xiǎn)的，公司沒給買社保，可以提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。
2020.09.27 366
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公司沒有給員工買社保，公司辭職后有什么補(bǔ)償
勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位不繳納社保費(fèi)的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。勞動(dòng)者可以辭職，按照《
2022-04-03 15,340 -
公司沒有給員工買社保，辭職后會(huì)有補(bǔ)償嗎？
如果你是以公司沒有交社保等五險(xiǎn)為理由辭職的，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)
2022-02-04 15,340 -
公司沒有給員工買社保, 員工離職后, 公司不給交社保
拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉
2022-01-10 15,340 -
公司沒有給員工買社保，員工辭職后會(huì)有什么補(bǔ)償
勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費(fèi)的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。勞動(dòng)者可以辭職，按照《勞
2022-04-09 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,779 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,215 2022.04.12 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,028 2022.05.11
