傷殘鑒定公司是怎樣賠償工傷的
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員工受傷，單位支付醫(yī)療費用，那么員工可根據(jù)受傷嚴(yán)重程度和單位進行協(xié)商。協(xié)商主要從兩個方面進行，第一，員工受傷較輕，明顯無后遺癥者，可要求單位支付醫(yī)療費用，治療期間單位支付員工工資即可。第二，員工受傷較重，可能有后遺癥，那么員工需要要求單位申請工傷認(rèn)定，按照工傷流程執(zhí)行。工傷流程如下：1、申請工傷認(rèn)定，由單位后者個人想當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為工傷。2、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。3、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。4、如果員工需要解除勞動關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
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1、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的。被評定為 五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷，但出于某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。 3、一性工傷醫(yī)療補助金一性工傷醫(yī)療補助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付。
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一級、器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級、官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理等。
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工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資90%，二級傷殘為25個月的本人工資的85%，三級傷殘為23個月的本人工資的80%，四級傷殘為21個月的工資的的75%。傷殘津貼實際金額低
2020.05.13 173 -
工傷傷殘鑒定十級傷殘的賠償怎么樣如果是工傷十級，主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性
2021.01.24 215 -
工傷鑒定和司法鑒定傷殘賠償一樣嗎工傷鑒定和司法鑒定傷殘賠償不一樣。工傷鑒定及賠償依據(jù)工傷條例進行。由勞動局、人社局主導(dǎo)負(fù)責(zé)。司法鑒定依據(jù)人體損傷殘疾程度標(biāo)準(zhǔn)，由公安系統(tǒng)主導(dǎo)負(fù)責(zé)。如果是工傷，則勞動鑒定委員會、勞動局管轄是唯一法定政府機構(gòu)，其他機構(gòu)不具有法律效力。司法鑒定是
2020.09.12 739
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工傷鑒定傷殘怎樣賠償
根據(jù)我國法律規(guī)定，一般在我國工傷傷殘鑒定后怎樣申辦賠償，一般是包括兩部分，一是工傷保險待遇(未參加工傷保險的由單位支付)，二是傷殘鑒定賠償。2.確定傷殘等級后，如果用人單位繳納了工傷保險，員工按照法律
2022-08-23 15,340 -
工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
根據(jù)你的陳述，建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。
2022-03-31 15,340 -
工傷鑒定八級傷殘是怎樣賠償?shù)模?/a>
1、一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元
2022-08-03 15,340 -
工傷傷殘鑒定賠償材料是怎樣的
(一)工傷鑒定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織
2022-06-30 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,910 2022.04.15 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,569 2022.04.15 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,686 2022.04.17
