如何約定單位不服務(wù)期違約金
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任必須符合以下要件：第一，單位與勞動(dòng)者有關(guān)于服務(wù)期違約金的約定；第二，單位提供的培訓(xùn)費(fèi)是有支付憑證的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；第三，單位對(duì)該勞動(dòng)者提供的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 《勞動(dòng)合同法》僅確立了脫產(chǎn)培訓(xùn)服務(wù)期制度，學(xué)徒學(xué)成后立即跳槽的情況比比皆是，公司的內(nèi)部培訓(xùn)又不屬于單位可以約定服務(wù)期違約金的對(duì)象，單位無(wú)法向其主張違約金或要求支付培訓(xùn)費(fèi)以彌補(bǔ)自身?yè)p失。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
單位約定服務(wù)期，但是必須在為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)后。如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
單位能約定服務(wù)期?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
-
怎么約定服務(wù)期違約金勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定支付的違約金，數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并且是不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.02.02 150 -
服務(wù)期違約金勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定支付的違約金，數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并且是不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.01.14 324 -
服務(wù)期如何約定用人單位和勞動(dòng)者約定服務(wù)期年限時(shí)要體現(xiàn)公平合理的原則，意思表示要真實(shí)有效，用人單位不得免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利，同時(shí)不違反法律法規(guī)和公序良俗。
2020.12.01 143
-
單位規(guī)定服務(wù)期違約金
根據(jù)最高法院關(guān)于民間借貸問(wèn)題的司法解釋的規(guī)定，法院一般會(huì)判決逾期利率與違約金合計(jì)不會(huì)超過(guò)年利率的24%。
2022-08-15 15,340 -
單位能否約定服務(wù)期？如不約定服務(wù)期？
單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，用人單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金。
2021-12-25 15,340 -
服務(wù)期違約金如何約定
一、怎么約定服務(wù)期違約金(一)用人單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件
2022-10-27 15,340 -
如何約定服務(wù)期違約金
(一)用人單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。 (二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的
2022-07-16 15,340
-
01:03
服務(wù)違約合同如何賠償服務(wù)合同違約時(shí)賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、法定的損失賠償是最全面的賠償方式，因?yàn)檫`約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益均可主張； 2、當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)
922 2023.01.21 -
01:07
定金違約如何賠償一般來(lái)說(shuō)，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對(duì)方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請(qǐng)求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務(wù)的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金；如果接受
2,962 2022.04.17 -
01:09
合同未約定違約金如何判決違約金是指，合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時(shí)，由違約方支付給對(duì)方一定金額的貨幣。雙方當(dāng)事人在合同中沒(méi)有約定違約金的，一方違約給對(duì)方造成損失的，另一方當(dāng)事人依然可以依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，要求違約一方承擔(dān)繼續(xù)履行、采
2,178 2022.04.15
