沒簽合同辭職了老板不讓走怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
可以申請仲裁，根據(jù)《工資支付條例規(guī)定》，勞動關(guān)系結(jié)束之日一次性結(jié)算工資。至于是否批準(zhǔn)你的辭職，有以下相關(guān)規(guī)定：1、試用期內(nèi)勞動者提前3天通知用人單位解除勞動關(guān)系的可以解除。2、勞動者提前30天通知用人單位解除勞動關(guān)系的可以解除。關(guān)于未簽訂勞動合同的規(guī)定：1、入職第二個月起未簽訂勞動合同的，用人單位支付勞動雙倍工資。關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定：1、仲裁免費。2、一般45天結(jié)案。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者辭職是不用經(jīng)過老板同意的，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。 另外，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職后可以立即走人。除要求單位支付工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等。
-
-
沒簽勞動合同辭職老板不走怎么辦可以依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動關(guān)系（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2020.07.24 212 -
辭職老板不讓走怎么辦辭職老板不讓走的處理辦法如下： 1、如果是提交辭職申請，則是員工向單位表達了解除勞動合同的意向，而非單方面解除勞動合同的意思表示，因此單位有權(quán)不同意辭職申請。 2、如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批
2022.12.27 6,595
-
沒簽合同辭職了老板不讓走怎么辦？
可以申請仲裁，根據(jù)《工資支付條例規(guī)定》，勞動關(guān)系結(jié)束之日一次性結(jié)算工資。至于是否批準(zhǔn)你的辭職，有以下相關(guān)規(guī)定：1、試用期內(nèi)勞動者提前3天通知用人單位解除勞動關(guān)系的可以解除。2、勞動者提前30天通知用人
2022-04-18 15,340 -
沒簽合同辭職了老板不讓走怎么辦
可以申請仲裁，根據(jù)《工資支付條例規(guī)定》，勞動關(guān)系結(jié)束之日一次性結(jié)算工資。至于是否批準(zhǔn)你的辭職，有以下相關(guān)規(guī)定：1、試用期內(nèi)勞動者提前3天通知用人單位解除勞動關(guān)系的可以解除。2、勞動者提前30天通知用人
2022-03-21 15,340 -
沒簽合同辭職老板不讓走怎么辦
勞動者辭職是不用經(jīng)過老板同意的，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開
2022-06-03 15,340 -
辭職沒簽合同，老板不讓走怎么辦？
一、辭職： 1.若用人單位存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十八條之情形，勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 2.若用人單位不存在法定過錯，勞動者解除勞動合同需提前30
2022-04-03 15,340
-
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟賠償。用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，
650 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,832 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,633 2022.05.11
