勞動(dòng)合同管理中的相關(guān)條款可以約定什么事項(xiàng)
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根據(jù)勞動(dòng)合同法第十七條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。 因此，合法的勞動(dòng)合同是需要用人單位替勞動(dòng)者購買社保的。
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可在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同可以約定事項(xiàng)：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；工作時(shí)間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；其他。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，最遲不能超過一個(gè)月。
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可在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)是什么可在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)如下： 一、勞動(dòng)合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 五、勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)合同終止的條件。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
2020.03.14 121 -
可在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)可以在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)如下： 一、勞動(dòng)合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 五、勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)合同終止的條件。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
2020.10.14 116 -
勞動(dòng)合同可以約定事項(xiàng)的有什么勞動(dòng)合同可以約定事項(xiàng)主要有勞動(dòng)合同的期限，工作內(nèi)容，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
2020.11.17 103
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在勞動(dòng)合同中可以約定什么事項(xiàng)？
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （
2022-04-16 15,340 -
可以在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)
可以在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)如下： 一、勞動(dòng)合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 五、勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)合同終止的條件。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
2022-05-14 15,340 -
可以在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)是什么?
可在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)如下： 一、勞動(dòng)合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 五、勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)合同終止的條件。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
2022-07-12 15,340 -
勞動(dòng)合同中規(guī)定可以約定的是什么事項(xiàng)？
可在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)如下： 一、勞動(dòng)合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 五、勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)合同終止的條件。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
2022-05-22 15,340
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01:08
合同中保密條款違約如何約定針對(duì)合同中保密條款的違約責(zé)任，當(dāng)事人可以采用違約金的方式來進(jìn)行約定。具體來說，根據(jù)我國民法典第五百八十五條的規(guī)定，在訂立合同的過程中，當(dāng)事人可以約定：如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況，違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。因此，如果當(dāng)事人約定一
1,981 2022.05.11 -
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,996 2022.05.11 -
01:25
借款合同可以約定違約金嗎今天和大家分享一下，借款合同可以約定違約金嗎 借款合同作為民事法律關(guān)系中的有名合同一種，當(dāng)然可以適用民事合同的一般規(guī)定。根據(jù)合同法以及相關(guān)民事法律規(guī)定，合同訂立過程中，雙方當(dāng)事人可以制定相應(yīng)的違約金條款。換句話說，借款合同當(dāng)然可以事先約定違
1,449 2022.04.17
