雙倍工資請求仲裁申請書
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仲裁申請書撰寫沒有固定格式,但是應(yīng)包含以下內(nèi)容:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益,是解決民事爭議的方式之一。
1、標(biāo)題;所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題。 2、申請人信息;必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請人信息。 4、仲裁請求。 5、事實和理由;這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:雙方勞動關(guān)系的基本事實;對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會這么要求數(shù)額,一定要寫清楚。 6、提交單位;根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。 7、申請人簽名、日期。 8、申請書末尾按照仲裁規(guī)定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。
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勞動仲裁申請書請求事項雙倍工資怎么寫
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2020.11.21 646 -
雙倍工資請求的仲裁時效規(guī)定
雙倍工資的仲裁時效法律的規(guī)定是一年,提出雙倍工資仲裁要求的一方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。建立勞動關(guān)系超過一個月未簽訂勞動合同的,應(yīng)支付勞動者雙倍工資,最多支持十一個月的工資。
2020.08.30 182 -
怎樣申請勞動仲裁賠雙倍工資
用工超一個月不滿一年未簽訂勞動合同,不簽訂無固定期限勞動合同,違反規(guī)定解除或終止合同,可以申請雙倍工資賠償。申請支付二倍工資的,證明勞動關(guān)系,說明申請理由就可以的,舉證責(zé)任由用人單位舉證的。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人
2020.05.31 589
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雙倍工資仲裁申請書
勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)
2022-04-18 15,340 -
要求支付雙倍工資仲裁申請書
仲裁申請書撰寫沒有固定格式,但是應(yīng)包含以下內(nèi)容:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;仲裁一般是當(dāng)事
2021-12-16 15,340 -
雙倍工資的仲裁申請書
勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)
2022-04-18 15,340 -
賠償雙倍工資仲裁申請書
勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)
2022-04-12 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所
1,603 2022.04.17 -
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最高院關(guān)于雙倍工資仲裁時效最高院關(guān)于雙倍工資仲裁時效是一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
6,203 2022.05.11 -
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涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請,即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機(jī)構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括: 申訴人和被訴人的基本信息; 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議; 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17