禁止競業(yè)禁止協(xié)議書有效嗎
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第一、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。所以，看你是否有必要簽。第二、用人單位在競業(yè)限制期限內應該按月給予勞動者經濟補償。雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款，作為勞動合同的一部分，具有法律效力。但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權，而勞動權屬于憲法保障的公民基本權利之一。因此，競業(yè)禁止合同的合法有效關鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經濟補償，競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則就是無效協(xié)議。用人單位扣工資違法。
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競業(yè)禁止協(xié)議指用人單位與勞動者協(xié)商確定，用人單位按月支付經濟補償，勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位就業(yè)，不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的協(xié)議。
法律并未對竟業(yè)禁止協(xié)議的無效情形予以明文規(guī)定，但是由于競業(yè)禁止協(xié)議也是勞動合同的一部分，因此勞動合同無效的，競業(yè)禁止協(xié)議也無效。
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競業(yè)禁止協(xié)議生效情況生效條件如下： 1.雇主必須給予雇員合理的經濟補償。 2.競業(yè)禁止的期限最長不得超過3年。 3.競業(yè)禁止合同應明確競業(yè)限制的業(yè)務范圍和地域范圍。 4.競業(yè)禁止協(xié)議必須采用書面的形式，在協(xié)議中明確約定競業(yè)禁止義務的時間、限帶蝴具體業(yè)務范圍、地
2020.02.28 149 -
競業(yè)禁止協(xié)議生效條件現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，競業(yè)禁止協(xié)議生效條件?勞動者一般在簽訂勞動合同時，也簽訂了競業(yè)限制協(xié)議。但并不意味著競業(yè)限制協(xié)議已經生效，競業(yè)限制協(xié)議可以把它當作一個附條件生效的合同。而這個條件就是當解除或終止勞動合同時，單位和勞動者就得
2020.05.07 239 -
競業(yè)禁止協(xié)議內容競業(yè)禁止協(xié)議的內容： 一、競業(yè)禁止協(xié)議所限制的主體； 二、競業(yè)禁止協(xié)議所產生的原因； 三、競業(yè)禁止協(xié)議所限制的期限； 四、競業(yè)禁止協(xié)議所規(guī)定的合理補償。
2020.07.23 159
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競業(yè)禁止協(xié)議有效嗎
協(xié)議無效。 中華人民共和國勞動合同法 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞
2022-03-24 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議書中的競業(yè)禁止協(xié)議是什么
競業(yè)限制又稱競業(yè)避止，競業(yè)禁止，指公司的職員（尤其是高級職員）在其任職期間不得兼職于競爭公司或兼營競爭性業(yè)務，在其離職后的特定時期和地區(qū)內，也不得從業(yè)于競爭公司或進行競爭性營業(yè)活動，因此，競業(yè)避止是現(xiàn)
2022-03-12 15,340 -
什么是競業(yè)禁止禁止協(xié)議
競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務競爭的單位； 或禁止他們在原單位離職后一段時間內從業(yè)于與原單位有業(yè)務競爭的單位，包括勞動者
2022-11-04 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議
競業(yè)禁止協(xié)議： 《勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法
2022-04-02 15,340
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什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內高級管理人員，例如董事長、經理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內，自行或與他人合作經營與其所就職的公司同類型的相關業(yè)務。 在合同法中，競業(yè)禁
1,604 2022.04.17 -
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合同終止協(xié)議書有效嗎合同終止協(xié)議書有效，但前提是要滿足一定的條件。 合同權利義務的終止，也叫合同的終止或合同的消滅，是指合同關系在客觀上不復存在，合同權利和合同義務歸于消滅。 合同終止協(xié)議是當原合同產生終止事由的時候，雙方采用書面協(xié)議的形式終止原合同，其本質屬
1,759 2022.05.11 -
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限制和禁止的區(qū)別競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別，具體如下： 1、競業(yè)禁止和競業(yè)限制的性質不同：競業(yè)禁止是對董事、高級管理人員規(guī)定應承擔的忠實義務，屬于法定義務。競業(yè)限制是用人單位為負有保密義務的勞動者設立的義務，雙方通過勞動合同或者保密協(xié)議與勞動者規(guī)定競業(yè)限制條
2,688 2022.05.11
