工傷鑒定為七級(jí)傷殘是否保留勞動(dòng)關(guān)系
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、三肢癱(肌力4級(jí))； 2、輕度智力障礙； 3、輕度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙； 4、單肢癱(肌力3級(jí))； 5、不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等； 6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹； 7、中度尿崩癥； 8、面部瘢痕形成30cm2以上，明顯影響容貌； 9、面部輕度毀容； 10、唇缺損累計(jì)長(zhǎng)度大于上唇或下唇長(zhǎng)度等
勞動(dòng)者因工傷事故導(dǎo)致傷殘的，經(jīng)鑒定構(gòu)成一到四級(jí)傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金分別為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。此外，還可獲得按月支付的傷殘津貼分別為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。如工傷職工達(dá)到退休年齡的，則停發(fā)傷殘津貼，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一到四級(jí)傷殘職工的疾病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工的傷殘津貼繳納。
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工傷七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) （1)偏癱肌力4級(jí)； （2)截癱肌力4級(jí)； （3)單手部分肌癱肌力3級(jí)； （4)雙足部分肌癱肌力3級(jí)； （5)單足全肌癱肌力3級(jí)； （6)中毒性周圍神經(jīng)病重度感覺障礙；等等。
2020.09.07 300 -
工傷七級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、三肢癱(肌力4級(jí))； 2、輕度智力障礙； 3、輕度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙； 4、單肢癱(肌力3級(jí))； 5、不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等； 6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹； 7、中度尿崩癥； 8、面部瘢痕形成30cm2以上，明顯影響容貌； 9、面
2020.12.11 247 -
工傷二級(jí)傷殘能否解除勞動(dòng)關(guān)系?工傷二級(jí)傷殘治療期間單位不能接觸勞動(dòng)關(guān)系，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.10.07 158
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被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷職工, 保留勞動(dòng)關(guān)系是怎樣的
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇： (一)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中：一
2022-05-07 15,340 -
被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘職工工傷保險(xiǎn)關(guān)系怎么辦？
根據(jù)以下的規(guī)定賠償： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘
2022-05-07 15,340 -
工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的, 工傷保險(xiǎn)條例要保留勞動(dòng)關(guān)系嗎
根據(jù)法律規(guī)定是要保留勞動(dòng)關(guān)系的,《工傷保險(xiǎn)條例》職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為
2022-05-06 15,340 -
工傷鑒定有七級(jí)傷殘，解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該怎么辦
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷
2022-04-13 15,340
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,980 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,138 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17
