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沒有勞動合同的工人欠款怎么辦

2022-06-07 15:21

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2022-06-07回復(fù)

如果你是與單位建立勞動關(guān)系,可以持相關(guān)的勞動合同、工作證明、工資單據(jù)等證據(jù)材料到單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。然后根據(jù)仲裁結(jié)果到法院申請執(zhí)行對方的財產(chǎn)。如果您是與老板個人建立的雇傭關(guān)系而不是勞動關(guān)系,可以持身份證、起訴書、合同、工作證明、工資單據(jù)等材料到法院起訴解決,然后根據(jù)法院的判決申請執(zhí)行單位的財產(chǎn)。如果單位的財產(chǎn)被拍賣、變賣,員工的工資應(yīng)該予以優(yōu)先支付的。

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廣東律參律師事務(wù)所

沒簽勞動合同欠發(fā)工資的處理辦法是:首先,先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商,索要拖欠的工資;其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴;最后,如果勞動監(jiān)察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。 2、當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 3、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的,勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。 沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以通過提供以下證據(jù)證明雙方之間存在勞動關(guān)系: 1、應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件; 3、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等; 4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等; 5、其他勞動者的證言。

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