五險一金申請到仲裁會有多久
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申請勞動仲裁自受理之日起45日內(nèi)；案情復雜且經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，最長可延長15日。即最長為60日會有結(jié)果。
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申請仲裁到仲裁受理結(jié)果要多久如果勞動糾紛不能私下解決，需要向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁一般45個工作日內(nèi)審結(jié)，最多60日。若裁決后，雙方均在收到裁決書后15日內(nèi)不向法院起訴，那么就產(chǎn)生法律效力。對方不給付，你可以申請法院強制執(zhí)行。至于什么時候拿到錢，則要看具
2020.03.03 160 -
入職不上五險一金能申請勞動仲裁嗎可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁流程： 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復申請人的仲裁申請； 3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
2020.05.12 757 -
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申請仲裁到仲裁受理多久
如果勞動糾紛不能私下解決，需要向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁一般45個工作日內(nèi)審結(jié)，最多60日。若裁決后，雙方均在收到裁決書后15日內(nèi)不向法院起訴，那么就產(chǎn)生法律效力。對方不給付，你可以申請法
2023-07-26 15,340 -
申請仲裁五險一金要不要繳納？
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2022-08-10 15,340 -
如何申請沒有繳納五險一金的仲裁
由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應予受理。 如果單位沒有給勞動者繳納社會保險，當出現(xiàn)需要
2022-06-30 15,340 -
仲裁申請沒有繳納五險一金怎么辦
由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應予受理。 如果單位沒有給勞動者繳納社會保險，當出現(xiàn)需要
2022-08-01 15,340
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00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
01:16
勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,687 2022.05.11
