工傷事故鑒定和賠償金額確定什么時(shí)候
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。 3勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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工傷鑒定的規(guī)定如下：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
為進(jìn)一步規(guī)范人體損傷致殘程度鑒定，2016年4月18日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部五部會(huì)同制定《人體損傷致殘程度分級(jí)》自2017年1月1日開始實(shí)施。 《人體損傷致殘程度分級(jí)》將傷殘等級(jí)分為一至十個(gè)等級(jí)，具體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中有詳細(xì)列明。殘疾賠償金： (1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入×20年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入×20年×傷殘賠償系數(shù) (2)受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)； (3)受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入×5年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入×5年×傷殘賠償系數(shù)。
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工傷鑒定中的金額和賠償金額有什么區(qū)別工傷鑒定級(jí)數(shù)與賠償之間的關(guān)系是等級(jí)越高，賠償金額越低。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受不同的待遇。
2020.03.18 138 -
工傷鑒定結(jié)果正確賠償金額包括什么工傷鑒定結(jié)果正確賠償金額包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性殘疾補(bǔ)貼等費(fèi)用；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)??；本單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者被
2022.04.16 227 -
傷殘鑒定怎么確定賠償數(shù)額至于傷殘等級(jí)不經(jīng)過鑒定一般是很難確定的,具體金額也根據(jù)所在地不同和個(gè)人收入不同賠償不同的。賠償金由，傷殘補(bǔ)助金、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療期間生活補(bǔ)助、交通費(fèi)。誤工費(fèi)（臨時(shí)工沒有固定收入來源）按當(dāng)?shù)厣缙骄べY算，傷殘津貼：本人前12個(gè)月平均工資為
2020.09.15 453
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工傷事故什么時(shí)候鑒定賠償
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠
2022-03-15 15,340 -
受工傷后工傷鑒定和賠付金額有什么規(guī)定
受工傷后工傷鑒定和賠付金額的規(guī)定是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診
2022-05-17 15,340 -
工傷鑒定和賠償金額是怎么算的
1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血
2022-04-12 15,340 -
工傷鑒定完什么時(shí)候能拿到賠償金
一般工傷鑒定是一年之內(nèi)進(jìn)行，而傷殘等級(jí)鑒定是等病人病情穩(wěn)定之后進(jìn)行。 時(shí)間長(zhǎng)短法律沒有明確規(guī)定，實(shí)踐中也有長(zhǎng)有短，但通常程序是： 從您向法院遞交起訴狀那天起，法院必須在7日內(nèi)決定立案或不立案。一般只要
2022-03-18 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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確定工傷后有什么賠償勞動(dòng)者可以分別從工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險(xiǎn)中獲得：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費(fèi)；如果被評(píng)為一到四級(jí)傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
