簽了兩次合同是終身了嗎？
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簽訂兩次合同，不一定是終身合同。應(yīng)當(dāng)是連續(xù)二次簽訂固定期限合同就可以簽訂無固定期限合同?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17350206501439029543.html">勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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第三次簽合同是終身制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同： 1、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 2、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
我們國(guó)家明確規(guī)定了用人單位如果與勞動(dòng)者連續(xù)訂立了兩次勞動(dòng)合同，那么這種情況下，就視為用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立了無故定期限的勞動(dòng)合同，也就是一種終身合同，也就是說沒有其他特殊的情況或者法定情形出現(xiàn)的話，那么用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系將會(huì)一直存續(xù)不會(huì)解除。
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簽了終身合同就不能辭職了嗎？簽了終身合同可以隨時(shí)辭職。 終身合同即無固定期限合同。簽訂了終身合同，并不等于勞動(dòng)者喪失了辭職權(quán)。勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商，達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者也可通過提前30天，向用人單位提交書面申請(qǐng)辭職。這與合同的時(shí)間長(zhǎng)短無關(guān)，法律保障勞動(dòng)者的勞
2021.09.19 173 -
簽了終身合同的利弊無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。此類合同是為了保護(hù)勞動(dòng)者利益設(shè)立，可以減少企業(yè)在到期后不續(xù)簽的風(fēng)險(xiǎn)。在裁員時(shí)，無固定期限合同的員工也優(yōu)先被保留。缺點(diǎn)是，員工也不能隨意離職，必須依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同關(guān)
2020.02.12 727 -
簽了終身合同是不是就不能辭職了簽了終身合同可以隨時(shí)辭職。 終身合同即無固定期限合同。簽訂了終身合同，并不等于勞動(dòng)者喪失了辭職權(quán)。勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商，達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者也可通過提前30天，向用人單位提交書面申請(qǐng)辭職。這與合同的的時(shí)間長(zhǎng)短無關(guān)，法律保障勞動(dòng)者的
2022.08.09 243
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簽了兩次合同，是終身嗎？
簽訂兩次合同，不一定是終身合同。應(yīng)當(dāng)是連續(xù)二次簽訂固定期限合同就可以簽訂無固定期限合同?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)
2022-04-21 15,340 -
簽2次合同就是終身了嗎
簽訂兩次合同，不一定是終身合同。應(yīng)當(dāng)是連續(xù)二次簽訂固定期限合同就可以簽訂無固定期限合同?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)
2022-03-21 15,340 -
簽兩次勞動(dòng)合同是終身合同嗎？
簽訂兩次合同，不一定是終身合同。應(yīng)當(dāng)是連續(xù)二次簽訂固定期限合同就可以簽訂無固定期限合同。《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)
2022-04-24 15,340 -
簽了2次合同終身有效嗎
簽訂兩次合同，不一定是終身合同。應(yīng)當(dāng)是連續(xù)二次簽訂固定期限合同就可以簽訂無固定期限合同?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)
2022-04-28 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時(shí)合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:14
貸款合同簽了是否有效貸款合同雙方簽字蓋章后一般情況下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具備生效要件和是否具備否定性要件，主要根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行判斷。合同生效是指已經(jīng)依法成立的合同，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力，即法律效力。合同生效意
1,724 2022.05.23 -
01:11
合同簽了首付能退房嗎簽了購(gòu)房合同，并且交了首付款的，在一定情形下可以退房： 1、購(gòu)房者與開發(fā)商簽訂的房屋銷售合同無效，購(gòu)房者可以退房，并且要求賣方退還首付款。導(dǎo)致房屋銷售合同無效的表現(xiàn)形式主要有開發(fā)商的項(xiàng)目開發(fā)違法、沒有履行法律規(guī)定的手續(xù)、不具備完備的法律文件
764 2023.02.22
