職工因病或非因工負傷死亡時,喪葬費、撫恤金和救濟金的處理
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在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費、撫恤金(救濟金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成,喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付?!吨腥A人民共和國勞動保險條例實施細則》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
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對于因工死亡的,賠償金較多,包括死亡賠償金、撫恤金、喪葬費等。對于非因工死亡的,由勞動保險基金給予喪葬費,這一數(shù)額是企業(yè)工人平均工資兩個月為基準支付,只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金,為死者工資的6-12月為基準支付。
職工死亡后,喪葬補助費按下列標準發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 一次性撫恤金,按下列標準發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元的按4000元發(fā)給。
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員工因病或非因工負傷死亡時,喪葬費、撫恤金和救濟金的處理
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2022-04-15 15,340 -
職工因病或非因工負傷死亡的,其喪葬費、撫恤金和救濟金的處理
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2022-04-12 15,340 -
職工因病或非因工負傷死亡時,怎樣計算喪葬費和撫恤金
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2022-04-17 15,340
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退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢,應(yīng)當根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點進行確定。 法律明確規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補助金和撫恤金,應(yīng)當由各省的人民政府按照當
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