勞動(dòng)仲裁最后拿不到工資怎么辦？
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員工拿不到工資怎么辦？可以直接申請(qǐng)仲裁。 首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。建議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。 如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁裁決書出來(lái)后，在有關(guān)工資的勞動(dòng)裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時(shí)，該裁決書即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書確定的相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者可持裁決書、執(zhí)行申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
可以拿著裁決書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個(gè)月內(nèi))，要求公司支付金額。法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù)，否則會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者提供的公司財(cái)產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施。
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勞動(dòng)仲裁后怎樣最快拿到錢？勞動(dòng)仲裁后要更快拿到錢需要注意： 1、勞動(dòng)仲裁裁決生效后，在履行期限內(nèi)積極追繳； 2、對(duì)方逾期不履行的，依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定盡快到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.01.27 406 -
勞動(dòng)仲裁拿到裁決書后怎么辦1、如果對(duì)仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴； 2、如果勞動(dòng)者不起訴，裁決生效； 3、對(duì)于生效裁決，等待義務(wù)方主動(dòng)履行； 4、在履行期滿后，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.24 369 -
出現(xiàn)工傷后勞動(dòng)仲裁拿不到錢怎么辦工傷勞動(dòng)仲裁后拿不到錢。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 人民法院對(duì)下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先予執(zhí)行： （一）追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的； （二）追索勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。
2020.07.18 143
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勞動(dòng)仲裁后工資拿不到怎么辦
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果裁決支持用人單位支付其被拖欠的工資，并且用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有起訴的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其被拖欠的工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后工資拿不到怎么辦？
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果裁決支持用人單位支付其被拖欠的工資，并且用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有起訴的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其被拖欠的工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)
2022-03-31 15,340 -
勞動(dòng)仲裁拿不到工資怎么辦
員工拿不到工資怎么辦？可以直接申請(qǐng)仲裁。 首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后工資怎么拿到
公司的行為屬于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，你直接向法院申請(qǐng)支付令，這樣在30日內(nèi)會(huì)拿到工資的，比勞動(dòng)仲裁快得多，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)
2022-04-18 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11
