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合同到期了辭職老板不想干了怎么辦

2023-01-28 20:16

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2023-01-28回復(fù)

可以提前告知單位,合同到期不續(xù)簽。辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時(shí)間到了,無論單位同意或者不同意,勞動(dòng)者都可以離職?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同沒到期的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向用人單位提出書面辭職申請(qǐng),解除勞動(dòng)合同,辦理離職手續(xù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

辭職之后,用人單位無故拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)局投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。勞動(dòng)者也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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  • 合同沒到期不想干了怎么辦
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    勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同尚未期滿,想要解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前三日通知即可。如果存在勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位的違法違規(guī)等情形,勞動(dòng)者不經(jīng)通知可以直接單方解除勞動(dòng)合同。例如:未按照勞動(dòng)合同約定提

    2022.04.16 1,531
  • 合同未到期不想干了怎么辦
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    2020.01.26 180
  • 辭職了不干了以后老板不給工資怎么辦
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    2020.05.06 286
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    2022-04-03 15,340
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    2022-04-09 15,340
  • 簽了合同想辭職又不想干了怎么辦?

    簽了勞動(dòng)合同想辭職,勞動(dòng)者可以通過以下方法辭職: 1、與用人單位協(xié)商一致后辭職; 2、提前三十日以書面形式通知用人單位辭職,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位; 3、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情

    2022-11-11 15,340
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    剛簽了勞動(dòng)合同,就不想干的,是可以辭職的。 我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    2022-11-14 15,340
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  • 辭職不干了工資不給了怎么辦 00:47
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    1,952 2022.05.11
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    首先要提早一個(gè)月的時(shí)間告知對(duì)方,說清原因并約定時(shí)間商量解開合同;然后就是根據(jù)合同上的相關(guān)規(guī)定交付違約金,通常押金就是違約的費(fèi)用了,如果馬上就要到期了,那可以商議一下是否只上交部分費(fèi)用;之后清算并繳納水電以及其它費(fèi)用就可以了。 租房子的時(shí)候應(yīng)

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    簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金

    5,207 2022.04.18
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