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勞動仲裁案件請求事項處理

2022-04-10 14:41

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勞動合同仲裁請求事項填寫需要詳細介紹勞動者主張的內(nèi)容,比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補繳社保等,勞動者和用人單位存在勞動糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動者和用人單位糾紛實際的情況,如果屬于用人單位非法解除勞動合同的,用人單位需要支付勞動者賠償金(每服務(wù)一年支付兩個月工資),如果屬于用人單位解除勞動合同符合《勞動合同法》第47條規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

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請求事項包括:請求事項: 1、請求確認xx期間雙方存在勞動關(guān)系; 2、請求支付違法解除勞動關(guān)系賠償金xx元; 3、請求支付xx日期間的工資xx元; 4、請求支付xxx期間周六日加班費xx元; 5、請求支付違法約定試用期賠償金xx元。以上共計xx元。

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1.請求確認期間雙方存在勞動關(guān)系;2.請求支付違法解除勞動關(guān)系賠償金;3.請求支付期間的工資;4.請求支付期間周六日加班費;5.請求支付違法約定試用期賠償金。

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