北京市工傷保險基本情況
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一、工傷保險的參保范圍及申報：本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。用人單位帶以下材料到其營業(yè)執(zhí)照注冊所在地區(qū)、縣社會保險經辦機構(以下簡稱“社保經辦機構”)辦理參保手續(xù)。1、《社會保險登記證》及復印件;2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》(副本)及復印件;3、《法人代碼證書》及復印件;4、進行工傷職工登記的用人單位，應另行出具：(1)《工傷認定結論通知書》;(2)《工傷證》;(3)《北京市工傷保險參保人員增、減情況表》;(4)工傷認定結論;(5)《勞動能力鑒定結論或確認結論》;(6)《勞動能力鑒定結論、確認申請表》。二、辦理參保手續(xù)：1、區(qū)、縣社保經辦機構與用人單位簽定《北京市參保單位繳納工傷保險費協(xié)議書》。2、用人單位填報《北京市工傷保險參保單位登記表》、《北京市工傷保險基數(shù)核定表》和本單位上一年職工工資總額的證明等材料，并由區(qū)、縣社會保險經辦機構確定用人單位工傷保險“行業(yè)基準費率”。3、新參加工傷保險的參保單位的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》中無明確經營項目的，區(qū)、縣社保經辦機構應按照《工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次表》中的第二類行業(yè)的“行業(yè)基準費率”，確定參保單位繳納工傷保險費費率。4、用人單位如有工傷職工應攜帶勞動和社會保障行政管理部門和勞動能力鑒定機構對工傷認定、傷殘等級鑒定的相關證明材料，并填寫《北京市工傷職工登記表》。
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北京市工傷賠償標準如下： 1、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。 2、如果工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年的，應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
從2021年8月1日起，北京市調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準為25.3元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準為59元/小時。
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北京市社會保險繳費基數(shù)北京市社會保險繳費基數(shù)：上限為31884元，下限為5869元。按照社保繳費基數(shù)的相關規(guī)定，職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。
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