2017年工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)搬遷時,員工能否得到補償,需要看搬遷是否會使勞動合同無法履行。如搬遷使勞動合同無法履行,員工可以拒絕繼續(xù)履行合同并提出解除勞動合同,同時可以要求經(jīng)濟補償。補償按照員工的工作年限,每滿一年向員工支付一個月的工資。
企業(yè)搬遷時,員工能否得到補償,需要看搬遷是否會使勞動合同無法履行。如搬遷使勞動合同無法履行,員工可以拒絕繼續(xù)履行合同并提出解除勞動合同,同時可以要求經(jīng)濟補償。補償按照員工的工作年限,每滿一年向員工支付一個月的工資。
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工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)2020年
在企業(yè)的經(jīng)營過程中,為了降低企業(yè)用地或者房屋租賃的成本,一般會選擇對企業(yè)進行搬遷。企業(yè)搬遷時,員工能否得到補償,需要看搬遷是否會使勞動合同無法履行。如搬遷使勞動合同無法履行,員工可以拒絕繼續(xù)履行合同并提出解除勞動合同,同時可以要求經(jīng)濟補償。
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工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)
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2020.10.31 414 -
工廠拆遷再搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)
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2022.04.13 807
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工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)?
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2022-04-22 15,340 -
工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)
工作地點以勞動合同確定的地點為準(zhǔn)公司變更需要您本人同意方可 因此離職的可以主張經(jīng)濟補償 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算,每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金,超過半年不足一年的,支付一個
2022-01-19 15,340 -
工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)?
工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:……(三)勞動合
2022-03-28 15,340 -
工廠搬遷員工能得到什么補償,工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)
工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的這個問題工廠搬遷補償標(biāo)準(zhǔn):工廠搬遷,工廠可以與勞動者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,協(xié)商解除勞動合同,需要給付補償金,每服務(wù)一年補償一個月工資(近12個月的平均工
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