在工地上受傷了, 老板不解決, 又不給解決, 又找不到怎么辦怎么解決
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建議您做一個(gè)工傷鑒定，然后首先收集相關(guān)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料、工友事故說(shuō)明、病例材料、個(gè)人身份信息材料等、再去社保局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級(jí)，工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好，醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單批次；誤工費(fèi)，有收入的，按實(shí)際收入減少的算；無(wú)固定收入的，按最近三年平均收入算，不能舉證該數(shù)據(jù)的，可參照訴訟法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以找人作證，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。 用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
老板不給工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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老板不給工資怎么解決要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （一）向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴舉報(bào)； （二）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； （三）向法院申請(qǐng)支付令； （四）通過(guò)訴訟的途徑解決。
2020.08.15 237 -
工地上干活老板不給錢(qián)怎么解決工地上干活老板不給錢(qián)可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。也可以電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資
2020.08.18 277 -
怎么解決工傷老板不賠？老板工傷不賠錢(qián)應(yīng)該尋找合法的方式解決問(wèn)題?？梢砸婪ㄉ暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，或依法向人民法院提起民事訴訟。如果是因賠償范圍不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.11.09 162
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在工地上受傷了, 老板不解決, 又不給解決, 又找不到老板怎么解決?
你好可以因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院
2022-01-24 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不解決, 又不給解決, 又找不到老板, 怎么解決
請(qǐng)問(wèn)您具體是什么情況呢？建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)
2022-01-23 15,340 -
在工地上受傷了，老板不給解決，又不給解決，又找不到老板怎么解決？
你好可以因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院
2022-03-28 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不解決, 又不給解決, 又找不到怎么辦怎么解決
您可以做一個(gè)工傷認(rèn)定，首先收集相關(guān)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料、工友事故說(shuō)明、病例材料、個(gè)人身份信息材料等、再去社保局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。無(wú)法證明存在勞動(dòng)關(guān)系可能無(wú)法認(rèn)定工傷。 如果能認(rèn)定為工傷，等傷情
2022-03-31 15,340
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00:58
出了工傷公司不給解決怎么辦出了工傷公司不給解決可以通過(guò)以下方式解決： 1、員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定； （1）勞動(dòng)者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； （2）經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，造成傷殘的，可以在治療穩(wěn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定； （3）工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后，可以申請(qǐng)
867 2022.10.08 -
01:30
公司無(wú)故降薪又不辭退怎么解決公司無(wú)故降薪又不辭退可以通過(guò)以下方式解決： 1、公司無(wú)故降薪是不合法的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕，要求公司按照原勞動(dòng)合同的約定履行； 2、協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以以此為由解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工
25,724 2022.07.10 -
01:05
拖欠工程款不給怎么解決拖欠工程款不給，解決途徑如下： 1、和對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商的方式有很多，可以是口頭的，也可以是書(shū)面的，還可以委托律師代為協(xié)商； 2、在協(xié)商不成的時(shí)候就要收集證據(jù)，保全證據(jù)； 3、向法院申請(qǐng)支付令或者提出訴訟； 4、如果債務(wù)是有保證人的，那么就
14,504 2022.10.07
