遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，可以認(rèn)定為工傷。
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遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”才可以認(rèn)定為工傷。 依據(jù)該條款認(rèn)定工傷，必須同時(shí)滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)三個(gè)條件才可以，而傷者顯然未在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受傷，故無(wú)法認(rèn)定為工傷。 除申請(qǐng)認(rèn)定工傷外，也可要求傷人者承擔(dān)人身傷害賠償，賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金和殘疾輔助器具費(fèi)等；具體的賠償項(xiàng)目和金額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定計(jì)算。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。
1、因工作原因受到事故傷害。 2、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作。 3、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。 4、患有職業(yè)病。 5、因工外出期間，因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明。 6、在上下班途中，受到非本人主要傷害。7交通事故等。
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可以認(rèn)定為工傷的情形可以認(rèn)定為工傷的情形有：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的等
2022.04.13 629 -
工作中受傷可以認(rèn)定為工傷嗎可以。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；等等。
2020.07.20 307 -
非因工受傷可以認(rèn)定為工傷嗎非因工受傷不可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2020.08.09 260
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遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些
遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”才可以認(rèn)定為工傷。 依據(jù)該條款認(rèn)定工傷，必須同時(shí)滿足工
2022-03-27 15,340 -
遭受暴力傷害受傷是否可以認(rèn)定為工傷
1.根據(jù)所描述的情況，屬于遭受暴力傷害受傷的情形，但該情形是否認(rèn)定為工傷，關(guān)鍵看是否滿足《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款的規(guī)定。2.遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-01-25 15,340 -
遭受暴力傷害是否可以認(rèn)定為工傷？
1.根據(jù)所描述的情況，屬于遭受暴力傷害受傷的情形，但該情形是否認(rèn)定為工傷，關(guān)鍵看是否滿足《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款的規(guī)定。 2.遭受暴力傷害受傷可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-03-31 15,340 -
職工上下班途中遭受傷害可以認(rèn)定為工傷的情形有哪幾種
職工上下班途中遭受傷害，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四
2022-04-07 15,340
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工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,380 2022.09.05 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17
