一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金有何區(qū)別?
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一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金,是鑒定為五至十級傷殘工傷職工解除勞動關系時,對因為存在醫(yī)療依賴的補償,以及因為傷殘影響就業(yè)和就業(yè)后待遇的補償,無論什么時間因為什么原因解除勞動關系均依法享有。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
用人單位未參加工傷保險的,一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。參加了工傷保險的,一次性工傷傷殘補助金和醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,就業(yè)補助金由用人單位支付。
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一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費
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2022-02-04 15,340 -
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1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; 2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納工傷保險的,
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5,584 2022.05.11 -
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失業(yè)補助金和失業(yè)金有什么區(qū)別失業(yè)補助金和失業(yè)金,一般有以下的三個區(qū)別,具體如下:1、領取條件不同:領取失業(yè)保險金要求失業(yè)保險繳滿一年,且非本人意愿中斷就業(yè)。而領取失業(yè)補助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè),主動辭職也能領,并且失業(yè)保險金未繳滿一年也能領取,不過繳滿一年領取的
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