工傷保險的一次性傷殘補助金的具體標準
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一、一次性傷殘補助金有多少 五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。 (一)一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。 (二)一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。 二、職工受工傷享受什么待遇 職工治療工傷應當在簽定服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診斷項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金職工治療工傷應當
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一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月員工工資上年度職工月平均工資；六級工傷為十五個月平均工資。
工傷一次性傷殘補助金是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，賠償標準為7至27個月的本人工資，根據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級不同依次遞減，由工傷保險基金支付，具體如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，一次性傷殘補助金待遇標準是： （1）一級傷殘為27個月的本人工資； （2）二級傷殘為25個月的本人工資； （3）三級傷殘為23個月的本人工資； （4）四級傷殘為21個月的本人工資； 2、職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的，保留勞動關系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?，一次性傷殘補助金待遇標準是： （1）五級傷殘為18個月的本人工資； （2）六級傷殘為16個月的本人工資； 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，一次性傷殘補助金待遇標準是： （1）七級傷殘為13個月的本人工資； （2）八級傷殘為11個月的本人工資； （3）九級傷殘為9個月的本人工資； （4）十級傷殘為7個月的本人工資。
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11級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準十級傷殘補助金為本人7個月的工資，工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，
2020.05.18 130 -
一次性傷殘補助金的具體標準是什么一次性傷殘補助金的具體標準如下： 1、一級傷殘為27個月的本人工資； 2、二級傷殘為25個月的本人工資； 3、三級傷殘為23個月的本人工資； 4、四級傷殘為21個月的本人工資； 5、五級傷殘為18個月的本人工資； 6、六級傷殘為16個月的本
2020.02.21 142 -
工傷一次性傷殘補助金標準？工傷一次性補助金標準為與傷殘等級對應的本人工資：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月；三級傷殘為23個月； 四級傷殘為21個月；五級傷殘為18個月；六級傷殘為16個月；七級傷殘為13個月；八級傷殘為11個月；九級傷殘為9個月；十
2020.09.20 233
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工傷的一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準是多少
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位
2022-03-28 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準
一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金，從單位離職時候才能領取 單位把社保關系轉出，辦理離職（單位解雇、主動辭職都可以），然后才能從社保局另外一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金是工傷保險發(fā)放 《工
2022-05-07 15,340 -
工傷一次性傷殘補助金標準一次性傷殘補助金的計算
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人24個月的工資。一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為
2022-04-22 15,340 -
工傷保險待遇中的一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準
一、一次性傷殘補助金有多少 五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，
2022-04-11 15,340
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,584 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17
