2010上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元至1120元。月最低工資上調(diào)了160元小時(shí)最低工資從8元調(diào)為9元，從2010年4月1日起實(shí)行 勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。對(duì)非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的工資不低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。 上海月工資本周將全面跨入千元時(shí)代。昨天早報(bào)記者從上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)獲悉，從2010年4月1日開始，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)整為1120元，增加數(shù)額為歷來之最。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8元調(diào)整為9元。 加班費(fèi)不計(jì)入月最低工資 為保障低收入職工基本生活，上海自1993年建立最低工資制度以來，除2009年受國(guó)際金融危機(jī)影響、按照國(guó)家統(tǒng)一部署未作調(diào)整外，每年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年是第17次調(diào)整。政府部門表示，考慮2009年上海最低工資未作調(diào)整等實(shí)際情況，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度相對(duì)較大。 政府部門表示，上海最新的工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市各類用人單位。對(duì)全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位就應(yīng)按規(guī)定另行支付。對(duì)非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位就應(yīng)按規(guī)定另行支付。