單位沒簽合同給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
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按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，請(qǐng)他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 勞動(dòng)監(jiān)察部門在接到舉報(bào)后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實(shí)，應(yīng)該對(duì)不按要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)做出處罰。 社會(huì)保險(xiǎn)金是勞動(dòng)者的“活命錢”，可以讓他們?cè)谀昀?、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動(dòng)能力時(shí)，獲得物質(zhì)幫助。
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對(duì)于單位拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有及時(shí)繳納的，職工可以要求單位補(bǔ)繳。單位應(yīng)該接受處罰。
用人單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳，不補(bǔ)繳的可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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單位給交保險(xiǎn),但是沒簽合同怎么辦沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資,補(bǔ)交社保,如果解除勞動(dòng)關(guān)系,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
2020.07.02 327 -
用人單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，該怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.03 170 -
單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦1、明確要求用人單位立即辦理，并為本人補(bǔ)繳未繳納的保險(xiǎn)費(fèi)； 2、向市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴； 3、在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后的60日內(nèi)，或者在與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后的60日內(nèi)（沒有簽訂勞動(dòng)合同的，
2022.09.12 23,871
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單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
首先達(dá)到退休年齡，單位確實(shí)可以依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系，沒有補(bǔ)償；其次，你需要搜集證據(jù)證明單位有多扣社保的款項(xiàng)，整理好后可以要求單位將多扣發(fā)的工資補(bǔ)足；第三，單位未依法自2001年為您岳母繳納社保，致使她
2022-01-12 15,340 -
員工單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定，用人單位應(yīng)從與職工建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，您可直接到單位所在地勞動(dòng)行政部門投訴。二、
2022-04-01 15,340 -
單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？
一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定，用人單位應(yīng)從與職工建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，您可直接到單位所在地勞動(dòng)行政部門投訴。二、
2022-04-01 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同單位要交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
第十九條有下列情形之一的，依照規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的：(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;(二)勞動(dòng)者在試用期間被證
2022-09-29 15,340
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00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:18
沒簽合同不給工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、公司在自然月結(jié)束的30天內(nèi)未結(jié)算工資的都屬于違法行為。沒簽合同不給工資，勞動(dòng)者可以采取以下幾種方式解決： 1、與公司自行協(xié)商解決爭(zhēng)議； 2、通過第三方組織進(jìn)行調(diào)解； 3、進(jìn)行投訴舉報(bào)
1,353 2023.01.04
