社保個人承擔(dān)部分是公司承擔(dān)部分還是自己出
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社會保險(xiǎn)個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。 公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
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個人承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)1%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%；單位承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、工傷保險(xiǎn)0.6%、生育保險(xiǎn)0.8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%；公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。
社保繳費(fèi)比例：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%;個人繳8%；2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%;個人繳0.5%；3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%;個人不繳；4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%;個人不繳；5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%;個人繳2%。
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社保個人承擔(dān)部分可以公司承擔(dān)嗎當(dāng)然，個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補(bǔ)繳，不需要任何證明。如果公司不同意補(bǔ)繳，需要申訴到勞動仲裁，則需要勞動合同。如果沒有勞動合同，則需要證明是這個單位的職工。
2020.12.18 620 -
社保公司部分公司讓個人承擔(dān)社保繳費(fèi)比例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老
2020.05.05 993 -
社保部分公司不承擔(dān)社保繳費(fèi)比例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老
2020.06.27 533
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社保個人所承擔(dān)部分是公司承擔(dān)部分是自己出的還是
社會保險(xiǎn)個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-09 15,340 -
社保個人承擔(dān)部分是公司還是自己出？
社會保險(xiǎn)個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-09 15,340 -
社保個人承擔(dān)部分是公司出還是自己出
社會保險(xiǎn)個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-07 15,340 -
社保個人承擔(dān)部分是自己出還是公司出
社會保險(xiǎn)個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-08 15,340
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,743 2022.05.11 -
01:15
社保個人承擔(dān)多少社保個人承擔(dān)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%，全部劃入個人帳戶。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8到10%，個人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.
8,388 2022.04.17 -
00:47
社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法，查詢社會保險(xiǎn)公司繳納的部分： 1、直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，直接向工作人員提供本人的身份證，工作人員確認(rèn)之后，會將社會保險(xiǎn)信息打印出來，然后拿給當(dāng)事人，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有自助服務(wù)的，當(dāng)事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,012 2022.04.12
