去廠里打架老板把工人打成輕微傷是否犯法？
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打架要具體看什么情形，如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，老板按照規(guī)定扣工資是合法的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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在廠里打架工廠老板一般沒有責(zé)任。一般情況下打架斗毆，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自行承擔(dān)責(zé)任。
在廠里打架工廠老板一般沒有責(zé)任。一般情況下打架斗毆，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自行承擔(dān)責(zé)任
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老師把學(xué)生打成輕微傷犯法嗎犯法，按照我國治安管理處罰法的規(guī)定，應(yīng)處處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；如學(xué)生的年齡在14周歲以下的，則應(yīng)當(dāng)從重處罰法，應(yīng)處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款。
2020.06.19 516 -
打架把人打成輕微傷要怎么判刑1、打架致人輕微傷不構(gòu)成刑事犯罪的，受傷者有權(quán)要求行為人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失，不存在“怎么判”的問題。 2、如打架致人輕微傷嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的，涉嫌聚眾斗毆罪，根據(jù)情節(jié)不同將被判處3年以下或者3至10年有期徒刑。
2020.10.17 385 -
廠里的工人打架老板有責(zé)嗎在廠里打架工廠老板一般沒有責(zé)任。一般情況下打架斗毆，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自行承擔(dān)責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀別人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。
2020.01.03 331
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打架老板把工人打成輕微傷了，屬于犯法嗎
打架要具體看什么情形，如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，老板按照規(guī)定扣工資是合法的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期
2022-04-15 15,340 -
在單位打架，老板把工人打成輕微傷，合法嗎
打架要具體看什么情形，如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，老板按照規(guī)定扣工資是合法的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期
2022-04-14 15,340 -
在單位跟單位打架，老板把工人打成輕微傷算不算犯法
打架要具體看什么情形，如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，老板按照規(guī)定扣工資是合法的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期
2022-04-12 15,340 -
在單位打架, 老板把工人打成輕微傷, 扣工資合法嗎?
打架要具體看什么情形，如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，老板按照規(guī)定扣工資是合法的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期
2022-04-18 15,340
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01:09
把人打成輕傷判幾年打架致人輕傷害案件屬于刑事案件，涉嫌的罪名是故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是說把人打成輕傷，可以判三年以下有期徒刑，行為人需要承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任，賠償費(fèi)包括：醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等。民
4,529 2022.12.15 -
01:27
打架輕微傷賠償多少我國法律上對(duì)于因打架斗毆造成輕微傷的有明確規(guī)定不負(fù)刑事責(zé)任，但是會(huì)對(duì)傷者進(jìn)行民事賠償。賠償?shù)囊罁?jù)都是根據(jù)醫(yī)院出具的病例等收款證據(jù)來進(jìn)行賠償?shù)?。主要包括?、誤工費(fèi)，根據(jù)傷者的收入水平和誤工時(shí)間來確定。2、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)院出具的治療清單和收款
1,544 2021.03.24 -
01:01
打架輕微傷要判刑嗎打架造成輕傷害，一般不需要判刑。未達(dá)到法律上所認(rèn)為的輕傷的情形，而是導(dǎo)致他人輕微傷，則一般追究處以行政處罰，不會(huì)追究刑事責(zé)任。導(dǎo)致他人輕傷一級(jí)，或者輕傷二級(jí)未構(gòu)成重傷的，依法判處三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受傷的時(shí)候，一般
2,443 2022.04.15
