不簽訂勞動合同多長時間可以申請勞動仲裁
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勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動仲裁受理后，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申請人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補(bǔ)正之日起計算； 2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算； 3、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算； 4、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算； 5、中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi)； 6、有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形的。
從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
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申請勞動仲裁可以多長時間勞動仲裁可以在一年內(nèi)申請?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.06.05 161 -
勞動仲裁申請多長時間可以當(dāng)事人一般要在一年內(nèi)及時申請勞動仲裁，而仲裁委員會一般要在五日內(nèi)決定是否受理，仲裁庭則要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延期不能超過
2020.12.17 137 -
沒簽訂勞動合同可以申請勞動仲裁嗎？沒有勞動合同可以申請勞動仲裁。員工沒有勞動合同，如果出現(xiàn)爭議糾紛是可以申請仲裁的。勞動者沒有與公司簽訂書面勞動合同，并不等于勞動者與公司沒有勞動關(guān)系。只要勞動者與公司存在勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的工資待遇、休息休假、勞動保障等方面
2020.06.04 387
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公司不與員工簽訂勞動合同，申請勞動仲裁要多長時間？
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁多長時間可以申請？
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞動仲裁需要多長時間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以
2022-08-29 15,340 -
單位不簽勞動合同申請勞動仲裁需要多長時間
依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)明確的規(guī)定，單位不簽勞動合同的補(bǔ)償申訴有效期是十五日，即勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2022-06-23 15,340 -
不簽訂勞動合同可以申請仲裁嗎
沒有勞動合同可以申請勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系。 根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名
2022-08-19 15,340
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00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
