公司沒有給養(yǎng)老保險怎么賠償
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單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下：如果與用人單位主動溝通無果的，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進(jìn)行投訴，反應(yīng)情況，讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位；如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險，則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動爭議仲裁申請，要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險。
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公司沒買養(yǎng)老保險辭職有賠償嗎單位沒有與員工簽訂勞動合同，沒有辦理社保，都是屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補(bǔ)充辦理，否則可以去社保部門舉報。 如果沒有辦理社保，當(dāng)事人還可以離職并要求補(bǔ)償。沒有勞動合同，超過一個月，員工還可以去勞動行政部門投訴，并要求雙倍工資賠償。 投訴時
2020.11.11 210 -
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公司未交養(yǎng)老保險怎么賠償單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對其進(jìn)行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的賠償、補(bǔ)償問題。
2020.05.28 462
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公司沒交養(yǎng)老保險應(yīng)該怎么賠償？
公司未交養(yǎng)老保險，你可以申請勞動仲裁，要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門進(jìn)行投訴、舉報。社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老
2022-03-29 15,340 -
我媽媽沒有交養(yǎng)老保險，公司不給我交養(yǎng)老保險，怎么辦
公司有責(zé)任為你媽媽交納養(yǎng)老保險.目前,可向勞動行政部門投訴,還可提出勞動仲裁,對勞動仲裁不服后,再向人民法院提起訴訟.2008年1月1日后,則可按新的勞動合同法,直接向人民法院提起訴訟.要求公司賠償你
2022-05-09 15,340 -
公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險怎么辦
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其
2022-06-14 15,340 -
公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險怎么辦？
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其
2022-06-26 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
01:03
車禍后保險公司怎么賠償先由承保的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔(dān)。 發(fā)生交通事故后，一定要立即向事故發(fā)生地公安交通管理部門報案，同時在48小時內(nèi)通知保險人，否則保險公司可以拒賠。 交通警察到達(dá)事故現(xiàn)場后，要先搶救傷者，然后對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗
2,661 2022.04.15 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險，辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,091 2022.05.11
