上班在酒店喝酒去工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)可以嗎
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建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，醉酒狀態(tài)下在工作中受傷的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。所以酒后工作受傷能不能認(rèn)定為工傷，要看是不是處于醉酒狀態(tài)而定。
醉酒上班工作受傷，可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是根據(jù)法律規(guī)定，不能認(rèn)定為工傷。
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在酒店的童工受傷可以報(bào)工傷認(rèn)定嗎酒店童工受傷不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，童工不具備勞動(dòng)者主體資格。童工受傷，由用人單位給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.11.30 120 -
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在酒店喝酒摔倒酒店有責(zé)任嗎？有責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況判斷過(guò)錯(cuò)大小，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 1、若是因?yàn)榫频晡茨芴峁┓秶鷥?nèi)的安全保障義務(wù)，比如因?yàn)榈孛鏉窕瑢?dǎo)致顧客摔倒，摔傷，則承擔(dān)消費(fèi)者人身安全責(zé)任； 2、若消費(fèi)者有過(guò)錯(cuò)的,可以適當(dāng)減輕責(zé)任。
2020.11.29 1,074
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上班途中酒店喝醉了回家可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
2022-04-13 15,340 -
上班期間在酒店上班，在酒店摔傷，請(qǐng)問(wèn)可以要求酒店賠償誤工費(fèi)嗎？
如果屬于工傷，可以按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定主張工傷賠償?！垂ｋU(xiǎn)條例〉第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所
2022-02-12 15,340 -
在上班喝酒算工傷嗎
1.不算工傷，自己承擔(dān)責(zé)任。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有
2022-11-07 15,340 -
上班期間在酒店上班，在酒店摔傷，算工傷嗎？可以報(bào)銷嗎？怎么賠償
不算工傷，不可以報(bào)銷，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷
2022-03-27 15,340
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喝多少酒算酒駕依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，酒駕是飲酒后根據(jù)人體血液內(nèi)酒精含量的多少來(lái)確定。酒駕的標(biāo)準(zhǔn)是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精為酒后駕駛，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就屬于酒駕。 在通常情況下，一瓶或
19,328 2022.04.15 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
