勞動合同訂立前應(yīng)當(dāng)注意哪些事項
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訂立勞動合同的程序 勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草。 簽訂勞動合同前，用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章。 勞動合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。 簽訂勞動合同的要求 企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。
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用人單位與勞動者訂立勞動合同時，有告知義務(wù)，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。
1、用人單位是符合法律規(guī)定的主體； 2、雙方意思表示真實； 3、合同的內(nèi)容不違反法律的強制性規(guī)定； 4、具備勞動合同的必備條款。
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訂立勞動合同要注意哪些事項建立勞動合同的注意以下事項： 第一、用人單位與勞動者不能直接簽訂試用期合同，試用期應(yīng)包含在勞動合同內(nèi)。 第二、試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資的法律關(guān)系。 第三、以不符合錄用條件為由解除勞動合同應(yīng)限于試用期。 第四、合同內(nèi)容要全面。 第五、合同內(nèi)容要
2020.08.04 154 -
訂立勞動合同有哪些注意事項訂立勞動合同時有以下注意事項：第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法；第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系；第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提；第四，合同內(nèi)容要全面；第五，合同內(nèi)容要合法。
2020.10.13 206 -
簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些事項？簽訂勞動合同需要注意以下事項： 1、注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否全面、依據(jù)是否合法； 2、注意合同中是否有勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點等相關(guān)必備內(nèi)容； 3、勞動合同文本應(yīng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.10.26 171
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訂立勞動合同應(yīng)注意哪些事項
以勞動合同為例，勞動合同是要式合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
2022-04-11 15,340 -
訂立勞動合同應(yīng)注意哪些事項？
1、訂立勞動合同有下列注意事項：用人單位與勞動者是否均具有締約的主體資格；勞動合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法
2022-11-09 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？
勞動合同訂立要注意事項包括以下幾點： 1、用人單位是否正規(guī)、合法； 2、簽訂勞動合同時，要注意仔細查看合同條款，特別是合同的期限、工資以及違約條款； 3、勞動合同是否是一式兩份。
2022-11-11 15,340 -
訂立勞動合同是應(yīng)注意哪些事項
訂立勞動合同有下列注意事項：用人單位與勞動者是否均具有締約的主體資格；勞動合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。
2022-06-03 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,989 2022.05.11 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
591 2023.01.04 -
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貨運合同訂立的注意事項貨運合同訂立的注意事項有以下內(nèi)容： 1、審查承運人主體的運輸資格和能力。包括運輸資質(zhì)、運輸工具的安全、緊急突發(fā)處理方案、信譽等。了解這些有利于實現(xiàn)貨運合同的目的，同時保障托運人的貨物財產(chǎn)安全； 2、合同訂立的形式和內(nèi)容規(guī)范。貨物運輸合同應(yīng)
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