傷殘賠償和索賠的程序
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辦理傷殘程序及索賠如下： 如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在光明公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費(fèi)記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認(rèn)勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。 2、申請認(rèn)定工傷：勞動合同書或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張照片。 3、申請傷殘鑒定：工傷證、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張照片、X光片。 索賠：停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)貼、營養(yǎng)費(fèi)（有加強(qiáng)營養(yǎng)的遺囑）、護(hù)理費(fèi)（有護(hù)理鑒定的）、診療費(fèi)、2次手術(shù)費(fèi)、假肢費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、工傷醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘就業(yè)補(bǔ)助。
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先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。
工傷傷殘賠償?shù)乃饕鞒倘缦拢?1.工傷認(rèn)定申請主體 2.工傷認(rèn)定管轄 3.認(rèn)定申請時限 4.工傷認(rèn)定材料提交 5.受理或不予受理 6.證據(jù)的調(diào)查核實 7.工傷認(rèn)定決定 8.送達(dá)與抄送 9.復(fù)議或訴訟職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 10.資料存檔工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存50年。
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起訴工傷索賠程序1、工傷報告程序，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、工傷認(rèn)定程序，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷
2020.02.11 364 -
傷殘鑒定下來賠償程序工傷傷殘鑒定下來賠償程序： 1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。 3、用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)
2021.01.04 279 -
工傷賠償?shù)某绦?/a>
工傷賠償?shù)某绦蛴校?一、工傷報告程序 二、工傷認(rèn)定程序 三、工傷鑒定程序 四、協(xié)商賠償程序 五、勞動仲裁程序 六、法院審理程序 七、執(zhí)行程序 八、申訴程序
2020.12.06 202
