無勞動合同工傷賠償?shù)某绦蚝退髻r
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咱們國家執(zhí)行工傷行政審批，也就是說，你不申請工傷、不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下： 1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在XX公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認(rèn)勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。 2、申請認(rèn)定工傷：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系勞動合同書或裁決書或勞動關(guān)系證明(包括事實勞動關(guān)系的證明材料)；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張照片；(七)交通部門或公安部門出具的證明材料（或判決書等）；(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件（有具體格式）； 3、申請傷殘鑒定：(一)勞動能力鑒定評殘申請表；(二)工傷證；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)1張照片；(六）X光片及報告（初次與康復(fù)后的）。 4、索賠
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勞動工傷賠償程序如下。1、受傷后一個月內(nèi)由單位申報工傷，個人申報時間為一年內(nèi)；2、痊愈后到專業(yè)鑒定中心做傷殘等級鑒定，根據(jù)結(jié)果確定賠償數(shù)額；3、申報人向勞動行政部門提出申請并提供相關(guān)的材料，保險科審查，符合條件的予以受理，不符合條件的予以告知。
1、首先要做的是受到傷害起1月內(nèi)由單位進(jìn)行申報工傷，如單位不申請則由個人自受到傷害起1年內(nèi)自行申請。 2、傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)果來尋求賠償?shù)木唧w數(shù)額。 3、申報流程 一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。 二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)勞動合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明。
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勞動工傷賠償程序勞動工傷賠償首先要在工傷發(fā)生后1個月內(nèi)由單位申報工傷。如果單位不申請，個人可以在受傷后1年內(nèi)自己提出申請。然后確定工傷程度，傷殘程度需要到專業(yè)鑒定中心鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果確定具體的賠償金額。申報流程：申請人應(yīng)向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定并提
2022.04.12 516 -
工傷無勞動合同怎么索賠用人單位非法招用童工，發(fā)生工傷事故的，其近親屬可以通過向人民法院起訴來索賠，由該用人單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生
2020.04.24 121 -
無勞動合同的工傷賠償員工在沒有簽訂勞動合同的情況下遭遇工傷的話，那么其賠償也是參照工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?。具體而言即按照各省市規(guī)定的治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。而這部分費用一般是由用人單位所在地
2020.04.14 191
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工地發(fā)生交通事故怎么索賠, 工傷賠償?shù)乃髻r程序和勞動合同是怎樣的
索賠程序參照下述：事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022-01-22 15,340 -
沒有勞動合同工傷索賠有哪些程序
沒簽勞動合同，需要進(jìn)行工傷索賠的話，首先要進(jìn)行的是確定勞動關(guān)系的。確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償辦理流程是怎樣的, 工傷索賠需要提供勞動合同和勞動合同嗎
《新工傷保險條例》工傷賠償案件具體步驟1、申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
2022-01-24 15,340 -
未簽訂勞動合同工傷索賠程序怎么寫
在我們現(xiàn)實生活中，有一些黑心的建筑公司，跟工作的工人不簽訂勞動合同，而到了真正出事的時候卻不聞不問。這是不符合法律的規(guī)定的。那么對于未簽訂勞動合同工傷索賠的程序是怎樣進(jìn)行的呢？北京仁道律師事務(wù)所侯文生
2022-07-02 15,340
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00:48
工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
866 2023.01.04 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
721 2022.05.13 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,550 2022.04.15
