勞動者需要注意哪些?要繳納哪些社保?
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一、根據(jù)《勞動合同法》第七條、第十條第十四條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同一般在用工之前或者用工時簽訂,也可以在用工一個月內(nèi)簽訂。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用工一個月滿沒有簽訂勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)從滿一個月的次月起,向勞動者支付二倍工資。二、依法繳納社會保險費(fèi),是用人單位換人勞動者個人的法律責(zé)任,用人單位應(yīng)當(dāng)在用工30日內(nèi)到社會保險機(jī)構(gòu)為勞動者進(jìn)行登記,社會保險費(fèi)從用工之日起繳納。
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繳納社保的規(guī)定如下: 1、本人二代身份證(有效證件); 2、照相館出具的辦理市民社保的照相回執(zhí)單,(如果戶口不在本地的)去四大國有銀行辦理。
繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,本人照片,2張1寸照片。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%。
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寧德社保繳納比例需要注意哪些問題?
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