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在工地受傷怎么賠償需要什么證明

2022-07-04 19:41

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先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。

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張麗麗律師

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對于在工地受傷了的情形,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,是屬于工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,根據(jù)我國的《工傷保險條例》的規(guī)定,對應(yīng)工傷等級賠償相應(yīng)的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、誤工費以及營養(yǎng)費等。

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