工地受傷怎么賠償需要什么證明
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定；5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者在工地上受傷的情形，其具體賠償是按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償項(xiàng)目是根據(jù)其不同的傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行確定的，其具體項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、停工留薪期的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際為準(zhǔn)。
勞動(dòng)者在工地因工作發(fā)生人身?yè)p害的，可以要求用人單位在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者就可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等都有工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工需要停工接受治療的，停工期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照其原福利待遇發(fā)放工資。如勞動(dòng)者不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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需要什么證明誤工費(fèi)賠償受害人要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)時(shí)，需要準(zhǔn)備相關(guān)的證據(jù)材料有： 1、受害人的醫(yī)療診斷證明或病歷本； 2、在醫(yī)院治療的單據(jù)； 3、工作證明，包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作證； 4、近期收入減少的憑證。
2020.12.11 444 -
賠償誤工費(fèi)需要什么證明賠償誤工費(fèi)需要下列證據(jù)： 一、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù)； 2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明； 3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 二、誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括： 1、正常情況下
2021.02.18 395 -
誤工費(fèi)賠償需要什么證明有固定收入的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供受害人最近一年的工資表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋單位公章；一般情況下，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或出院總結(jié)為準(zhǔn)；工作單位可以出具傷者缺勤時(shí)間證明，并加蓋單位公章。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的
2022.04.12 3,906
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臨時(shí)工在工地受傷怎么賠償，需要什么證明
按工傷保險(xiǎn)條搜索例規(guī)定，臨時(shí)工受傷后，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工
2022-04-18 15,340 -
臨時(shí)工在工地受傷怎么賠償, 需要什么證明
臨時(shí)工受傷的情況下，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則
2022-04-17 15,340 -
臨時(shí)工在工地受傷怎么賠償，需要什么證明，需要什么材料
臨時(shí)工受傷的情況下，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則
2022-05-05 15,340 -
工地上受傷需要什么證明
工地上受傷的算不算工傷 1、工作原因受傷，屬于工傷; 2、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-04-15 15,340
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01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說(shuō)當(dāng)事人是沒(méi)有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
01:00
建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國(guó)家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報(bào)銷。除
2,166 2022.04.17
