勞動(dòng)爭(zhēng)議案件常見(jiàn)的證據(jù)有： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； 3、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； 4、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言等。

建議勞動(dòng)者在平時(shí)工作過(guò)程當(dāng)中可以注意收集以下證據(jù)： 1、工資單、銀行工資賬單，工資卡等工資支付憑證; 2、用人單向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、工作牌、花名冊(cè)，用人單位為你辦理的暫住證等能夠證明員工身份的證件; 3、用人單招聘的登記表、報(bào)名表，入職時(shí)所填的入職表等記錄證明; 4、請(qǐng)假條、考勤記、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、派工單、開(kāi)會(huì)通知、會(huì)議記、加班證明等; 5、在社保局打印并蓋章的社保清單; 6、在地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明; 7、其他勞動(dòng)者證人證言。 如勞動(dòng)者不能提供上述證據(jù)材料時(shí)，還可以通過(guò)以下兩種途徑證明： 1、與用人單位交涉過(guò)程當(dāng)中的錄音(錄音應(yīng)注意明確雙方身份； 2、收集記載有勞動(dòng)者名字的各種文件以及勞動(dòng)者代表單簽訂的各種合同; 3、以辦信用卡或申請(qǐng)廉租房為由請(qǐng)單位給你出工作證明等來(lái)為自己取證。