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勞動合同到期提前一個月通知有效么?

2022-10-09 19:50

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需要提前一個月通知公司不再續(xù)簽勞動合同嗎? 合同期滿,通俗地說就是勞動合同到期了,沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的,所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn),是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來意思發(fā)生變化,反悔了,也不能改變當(dāng)時的約定,這是合同存在的基礎(chǔ)。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動合同的內(nèi)容,所以遵循勞動合同的約定也是不設(shè)立經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的最根本原因。 此外,雙方約定了勞動合同的終止日期,說明雙方都知道什么時候該合同會終止,所以這件事是可以預(yù)料的。用人單位勞動者都可以根據(jù)該情況為勞動合同終止后的自己做好準(zhǔn)備工作,所以也就談不上損失問題,即使有損失,也是損失方自己疏忽,沒有做好準(zhǔn)備的關(guān)系,損失由自己承擔(dān)。 所以從法律上說,合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當(dāng)然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。

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