農(nóng)民工討薪的途徑和方法有哪些
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討薪方法第一步:收集有關(guān)證據(jù),如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉,要求對方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負(fù)責(zé)人,自己將通過法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站(以下簡稱勞動服務(wù)站)投訴,也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。
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老板拖欠工資的,有以下解決方法:一、找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫個(gè)欠條,留下證據(jù);二、協(xié)商不成的,到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁;三、以上方法都沒辦法解決的,向法院提起民事訴訟。
民工討薪的途徑主要包括:及時(shí)向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向人民法院申請支付令;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;其他。
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農(nóng)民工討薪途徑都有哪些
有下列途徑: 1.申請調(diào)解。如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申請調(diào)解。 2.找工會。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責(zé)所在。 3.向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。 4.申請仲裁??上虍?dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日
2020.05.12 162 -
民工討薪的途徑有哪些
民工討薪有以下途徑:向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向人民法院請求支付令;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;其他。
2020.02.25 132 -
民工討薪有哪些途徑
民工討薪有以下途徑: (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁
2020.08.29 179
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農(nóng)民工討薪的途徑有哪些?
農(nóng)民工找勞動監(jiān)察部門要工資。勞動監(jiān)察大隊(duì)是人力資源和社會保障局下屬的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)的指導(dǎo),開展勞動保障監(jiān)察的行政職能,負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察的管理。如無效果,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員
2021-11-13 15,340 -
農(nóng)民工討薪的途徑
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪: 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴; 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
哪些民工討薪有效途徑
農(nóng)民工要求工資的措施:與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服
2021-11-02 15,340 -
特殊工種的討薪途徑有哪些,有哪些討薪途徑?
不管是不是特殊工種,討薪的途徑都是通用的,一般有以下幾種途徑: 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應(yīng)該跟公司協(xié)商,在和平友好的條件下達(dá)成一致。 2、申請調(diào)解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調(diào)解委員會申
2022-04-21 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:55
公民行使監(jiān)督權(quán)的途徑有哪些公民行使監(jiān)督權(quán)途徑如下: 1、通過人大代表或直接向全國人大常委會或地方人大常委會反映; 2、采用書信、電子郵件、電話、走訪等形式,向有關(guān)部門舉報(bào)或反映; 3、通過媒體工具,如電視、廣播、報(bào)紙等進(jìn)行監(jiān)督。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,人大及其常委會
14,577 2022.06.22 -
01:27
衛(wèi)生法律救濟(jì)的途徑有哪些衛(wèi)生法律救濟(jì)的途徑有: 1、衛(wèi)生行政復(fù)議; 2、衛(wèi)生行政訴訟; 3、國家賠償。 法律救濟(jì)是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為自己的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)因行政機(jī)關(guān)的行政行為或者其他單位和個(gè)人的行為而受到侵害,依照法律規(guī)定向有權(quán)受理的國家機(jī)關(guān)告訴并要求解決
7,429 2022.05.11