哪些民工討薪有效途徑
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農(nóng)民工要求工資的措施:與用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
《勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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民工討薪的途徑主要包括:及時(shí)向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向人民法院申請(qǐng)支付令;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向勞動(dòng)行政部門投訴;其他。
民工討薪有以下途徑: (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁。 (3)投訴。勞動(dòng)者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等侵害時(shí),可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
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民工討薪的途徑有哪些
民工討薪有以下途徑:向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向人民法院請(qǐng)求支付令;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向勞動(dòng)行政部門投訴;其他。
2020.02.25 132 -
農(nóng)民工討薪有哪些途徑
老板拖欠工資的,有以下解決方法:一、找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫個(gè)欠條,留下證據(jù);二、協(xié)商不成的,到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;三、以上方法都沒辦法解決的,向法院提起民事訴訟。無論采取哪一種方式,都應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資
2022.04.12 757 -
農(nóng)民工討薪途徑都有哪些
有下列途徑: 1.申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。 2.找工會(huì)。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。 3.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。 4.申請(qǐng)仲裁??上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日
2020.05.12 162
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農(nóng)民工討薪有哪些途徑
農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果,可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-08-25 15,340 -
農(nóng)民工討薪途徑有哪些?
農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果,可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-08-30 15,340 -
特殊工種的討薪途徑有哪些,有哪些討薪途徑?
不管是不是特殊工種,討薪的途徑都是通用的,一般有以下幾種途徑: 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動(dòng)者應(yīng)該跟公司協(xié)商,在和平友好的條件下達(dá)成一致。 2、申請(qǐng)調(diào)解。 勞動(dòng)者遭遇克扣工資可以向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申
2022-04-21 15,340 -
農(nóng)民工討薪的途徑有哪些?
農(nóng)民工找勞動(dòng)監(jiān)察部門要工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是人力資源和社會(huì)保障局下屬的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)的指導(dǎo),開展勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政職能,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察的管理。如無效果,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員
2021-11-13 15,340
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1,558 2022.09.06